Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180767
 Всего ответов: 204239
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки контракт компенсация очередь ребенок беременность отработка строительство налог амнистия иск отпуск оформление документов имущество кредит недвижимость квартира ип выселение лицензия жилье армия молодой специалист гражданство пособие аренда увольнение налоги развод алименты приватизация льготы общежитие работа суд оформление права льготный кредит право регистрация раздел молодая семья раздел имущества прописка наследство брак долг договор декретный отпуск зарплата распределение продажа оплата документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1523 Опубликовано 10.12.2006 в 15:24

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: я работаю по контракту, срок его действия еще не закончился - могу ли я уволиться в связи с переездом в другой город на временное жительство по личным обстоятельствам? Наниматель имеет право меня не отпустить? Как в таком случае вести себя с Нанимателем, оформить заявление на увольнение? Спасибо.

Костюк Светлана ::


  Ответов: 1

Наниматель может вас и не отпустить, если посчитает, что причина досрочного прекращения контракта у вас неуважительная. Нанишите нанимателю заявление, в котором как можно убедительнее изложите факты, в силу которых вам необходимо уехать в другой населенный пункт. Отмечу, что кроме болезни и инвалидности самого работника, на практике к уважительным причинам, препятствующим, продолжению трудовых отношений, относят: необходимость ухода за больными членами семьи или за инвалидом 1 группы; беременность женщины; направление мужа (жены) на работу (службу) за границу; переезд на другое постоянное место жительство в другой населенный пункт; выход на пенсию; избрание на должность, занимаемую по выборам или конкурсу; зачисление на дневное отделение в учебные заведения и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 10.12.2006 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.12.2006 в 09:43

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что считается пеерездом на постоянное место жительство, нужно ли представлять Нанимателю какие-то справки по этому поводу для досрочного расторжения контракта? Спасибо.

Костюк Светлана ::


  Ответов: 1

Переездом считается выписка и прописка. Предоставлять документы нужно.Подойдут любые подтверждающие документы, копия договора найма, или разрешение на прописку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 21.12.2006 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1523





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43
264854Алексей27.03.17 в 07:40
264889NATALIA27.03.17 в 07:32
264895Коваленко Ол...27.03.17 в 07:24
264858Евгений27.03.17 в 07:09
264897Коваленко Ир...27.03.17 в 07:00
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 06:20
264898Ольга26.03.17 в 22:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы