Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184726
 Всего ответов: 208864
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь иск приватизация ребенок налог льготный кредит жилье квартира права аренда увольнение общежитие долг оформление ип прописка имущество раздел имущества оформление документов кредит право продажа оплата декретный отпуск недвижимость отпуск строительство брак раздел сроки налоги лицензия компенсация отработка контракт развод наследство гражданство амнистия документы молодой специалист армия распределение зарплата молодая семья суд беременность выселение регистрация льготы работа алименты договор пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1523 Опубликовано 10.12.2006 в 15:24

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: я работаю по контракту, срок его действия еще не закончился - могу ли я уволиться в связи с переездом в другой город на временное жительство по личным обстоятельствам? Наниматель имеет право меня не отпустить? Как в таком случае вести себя с Нанимателем, оформить заявление на увольнение? Спасибо.

Костюк Светлана ::


  Ответов: 1

Наниматель может вас и не отпустить, если посчитает, что причина досрочного прекращения контракта у вас неуважительная. Нанишите нанимателю заявление, в котором как можно убедительнее изложите факты, в силу которых вам необходимо уехать в другой населенный пункт. Отмечу, что кроме болезни и инвалидности самого работника, на практике к уважительным причинам, препятствующим, продолжению трудовых отношений, относят: необходимость ухода за больными членами семьи или за инвалидом 1 группы; беременность женщины; направление мужа (жены) на работу (службу) за границу; переезд на другое постоянное место жительство в другой населенный пункт; выход на пенсию; избрание на должность, занимаемую по выборам или конкурсу; зачисление на дневное отделение в учебные заведения и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 10.12.2006 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.12.2006 в 09:43

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что считается пеерездом на постоянное место жительство, нужно ли представлять Нанимателю какие-то справки по этому поводу для досрочного расторжения контракта? Спасибо.

Костюк Светлана ::


  Ответов: 1

Переездом считается выписка и прописка. Предоставлять документы нужно.Подойдут любые подтверждающие документы, копия договора найма, или разрешение на прописку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 21.12.2006 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1523





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
229 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
80 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы