Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186979
 Всего ответов: 211318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права увольнение амнистия выселение имущество работа контракт налоги лицензия право молодой специалист договор молодая семья общежитие недвижимость декретный отпуск гражданство оформление документов отработка наследство аренда льготы алименты развод строительство оформление отпуск приватизация пособие сроки ип продажа долг регистрация льготный кредит квартира беременность прописка ребенок армия документы жилье распределение очередь зарплата компенсация брак кредит суд раздел оплата иск налог раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151912 Опубликовано 24.06.2012 в 19:10

Имеет ли право работодатель не отпустить в очередной отпуск без моего согласия

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Я молодой специалист, контракт заканчивается 1.08.2012г, в текущем рабочем году очередной отпуск назначен на июль, я хочу уйти в него с начала июля с последующим увольнением,но меня не отпускают,аргументируя это тем,что очень много работы. Также у нас издан приказ по заводу об отсрочке отпусков в связи с зерносушением до следующего решения профсоюза. Правильно ли я понимаю,что профсоюз взял на себя ответственность согласится за своих членов с переносом отпуска? Я в профсоюзе не состою и моего согласия никто не спрашивал. Правомерны ли действия моего руководства? Подскажите, куда обратиться в сложившейся ситуации?

Татьяна :: Брест


Ключевые слова: увольнение, отпуск

  Ответов: 1

В связи с нарушением нанимателем законодательства о труде обращайтесь в инспецию по труду. Основной ответ - в ТК РБ-Ст 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий годНаниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 25.06.2012 в 08:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2012 в 09:45

Спасибо,статьи,касающиеся трудовых и социальных отпусков я читала. Там фигурирует "С согласия работника", уточните, пожалуйста насчет приказа об отсрочке отпусков,о котором я упомянула, значит ли это, что профсоюз согласился вместо работников на перенос отпуска? И должен ли работодатель спросить моего согласия? Вы написали,куда обращаться в случае нарушения,уточните пожалуйста - конкретная ситуация является нарушением ?

Татьяна :: Брест


  Ответов: 1

Вы же говорите, что читали - "только с согласия", и при чем здесь профсоюз? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 26.06.2012 в 08:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271981: имеют ли право не давать мне отпуск?

Вопрос № 271419: замена основного работника во время декретного отпуска

Вопрос № 270933: Можно ли мне получить компенсацию за неистраченную часть отпуска

Вопрос № 270794: Отпуск перед окончанием контракта

Вопрос № 270513: Могу ли я уволиться раньше отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151912





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
397 ответов
1023 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
127 ответов
855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
22 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
14 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272586Романов Алек...26.09.17 в 22:10
272529Иванова Мария26.09.17 в 21:34
270727Костюк Ольга26.09.17 в 20:39
272582Закревский С...26.09.17 в 20:15
272563Буйко Глеб26.09.17 в 19:43
272539Анна26.09.17 в 18:13
272556Борисевич Ва...26.09.17 в 17:07
272572Хиневич Екат...26.09.17 в 17:01
272530Сергей Зайцев26.09.17 в 16:55
272565Денис 26.09.17 в 16:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы