|
|
Вопрос № 15179 |
Опубликовано 09.11.2007 в 22:51
|
|
| |
Работаю секретарём в коммерческой фирме по контракту. 3 месяц не платят зарплату, якобы проблемы с финансами. Что делать не знаю. Круглякова Елена :: Минск
|
Ответов: 3 |
Вы имеет полное право досрочно расторгнуть контракт, в связи с нарушениями нанимателя трудового законодательства (ст.41 Трудового кодекса) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мартынюк Александр Иванович :: 10.11.2007 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Это серьезное нарушение законодательства о труде, обратитесь с жалобой в Комитет по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 12.11.2007 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вам необходимо обратиться в суд с иском о расторжении трудового договора за нарушение нанимателем законодательства о труде и взыскании заработной платы. Попробуйте урегулировать вопрос мирным путем, но помните, что срок для защиты своих прав в судебном порядке по таким искам - 3 месяца с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Воложина Янина :: 13.11.2007 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|