Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180931
 Всего ответов: 204394
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы развод компенсация гражданство оплата выселение отпуск кредит недвижимость документы налог общежитие квартира налоги пособие долг увольнение армия лицензия раздел регистрация раздел имущества суд наследство строительство льготный кредит иск работа ребенок оформление документов амнистия оформление молодая семья контракт имущество молодой специалист декретный отпуск сроки аренда отработка продажа брак жилье ип приватизация распределение очередь право прописка права беременность договор алименты зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150894 Опубликовано 13.06.2012 в 01:09

Не пускают в отпуск

Работаю на гос.предприятии по трех-сменному графику.жена в данный момент в декретном отпуске(рожать конец июня,начало июля).хочу пойти в отпуск в конце июня-не пускают.с момента предидущего отпуска прошол почти год,т.е.в прошлом году ходил в июле в отпуск.подскажите как поступить? Спасибо

Петров юрий :: Минск


Ключевые слова: декретный, Отпуск

  Ответов: 1

У Вас должен быть на предприятии график отпусков. Посмотрите еще Ваш колдоговор, д.б. случаи когда наниматель обязан предоставить отпуск. Eще есть ст. 190 ТК«Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем», но должна быть договореннось между Вами и нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 13.06.2012 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2012 в 18:10

А как же статья 168 раздел 2 пункт 2(если супруга находится в отпуске по беременности и родам) работнику предоставляется отпуск

Петров юрий :: Минск


  Ответов: 1

ваша жена на больничном, а не в отпуске по беременности и родам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 17.06.2012 в 19:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2012 в 20:21

А что тогда считается отпуском по беременности и родам?

Петров юрий :: Минск


  Ответов: 1

Статья 184. Отпуск по беременности и родамЖенщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей – 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории радиоактивного загрязнения и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей – 70) календарных дней после родов. При этом общая продолжительность отпуска не может быть менее 146 (160) календарных дней.Дородовый отпуск, предусмотренный частью второй настоящей статьи, предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 18.06.2012 в 08:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.06.2012 в 13:55

Значит если бы она не работала,тогда бы считалось что она находится в отпуске по беременности и родам?

Петров юрий :: Минск


  Ответов: 1

Юрий, нанишите заявление нанимателю на отпуск (с приложением документа о подтв. отпуска жены)со ссылкой на п.2 абзаца 3 части четвертой ст.168 ТК, где наниматель обязан запланировать отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, – в период этого отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 20.06.2012 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263952: оплата больничного по беременности и родам

Вопрос № 263949: имеет ли силу вызов на сессию матери в декретном,для предоставления по месту работы мужа,отпуск

Вопрос № 262253: Отпуск авансом перед декретным

Вопрос № 261034: Имеет ли право работодатель отказать в выплате пособия и продления контракта?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150894





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы