Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182615
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит аренда недвижимость раздел оплата квартира алименты продажа право налоги права регистрация ип приватизация контракт отработка декретный отпуск жилье амнистия раздел имущества договор общежитие суд строительство армия имущество развод сроки зарплата льготный кредит долг увольнение наследство молодой специалист очередь молодая семья лицензия распределение иск отпуск выселение компенсация беременность ребенок оформление документов работа гражданство пособие оформление документы льготы брак прописка налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150762 Опубликовано 11.06.2012 в 21:05

Хотят уволить по статье

Здравствуйте! Ситуация такова: мой муж работает монтажником окон, практически весь прошлый месяц они сидели без работы, их вызвали несколько раз, он звонил каждый день прорабу, а ему отвечали: работы нет. В конце месяца он написал 2 недели за свой счет и стал искать новую работу. Сегодня он приехал написать заявление на увольнение по согласованию сторон, а работодатель отвечает: оклад мы вам не выплатим, пишите задним числом за свой счет за весь предыдущий месяц, иначе мы вас уволим по статье за прогулы. Форма собственности работодателя ООО, муж работает по контракту, в котором форма выплаты зарплаты оклад+премия.Что нам делать?

Чеснович Даша :: Минск


Ключевые слова: Трудовые отношения, увольнение

  Ответов: 1

Читать трудовой договор (контракт), правила внутреннего распорядка на предприятии и ведомственную инструкцию монтажника окон. Там должно быть где-то написано, как должен вести себя работник, в т.ч. в простое. Оцените свои шансы на выигрыш в суде; задумайтесь, чем вы будете доказывать свою позицию по делу, кто из работников предприятия сможет свидетельствовать в вашу пользу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Hunter Shats :: 11.06.2012 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.06.2012 в 07:19

В табелях значится, что он являлся пару раз. Свидетели есть, те же монтежники, но и у них доказательства только на словах. Их там 10 чел, всех обещают уволить по статье.

Чеснович Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Вместе и батьку бить веселее... сказал один политик. Уже проще, что есть свидетели. Но им бы правильно понять, о чем свидетельствовать. Почитайте вторую половину моего первого ответа. В общих чертах, им надо даказать в суде, если придется оспаривать формулировку увольнения, что контракт, правила внутреннего распорядка и распоряжения руководства в совокупности позволяли им в период простоя не выходить на работу, например, т.к. им там сидеть весь день негде, или что-то вроде того. Им бы на 10 человек хоть бы одного адвоката, это недорого получится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Hunter Shats :: 14.06.2012 в 02:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266685: Могу ли я выйти раньше из декрета?каковы гарантии?

Вопрос № 266369: Расторжение трудового договора

Вопрос № 250542: Могу ли я взыскать заработную плату и изменить формулировку увольнения

Вопрос № 235843: сколько стоит сопровождение адвоката в суде?

Вопрос № 232233: Имеет ли право работодатель пользоваться бесплатной рабочей силой 8 часов если это не связано с моей специальностью?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150762





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы