Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182589
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация отработка молодой специалист лицензия увольнение продажа ип наследство сроки прописка оформление документов распределение налог строительство алименты иск льготный кредит право молодая семья регистрация кредит жилье декретный отпуск имущество ребенок суд пособие льготы беременность очередь раздел имущества контракт армия документы недвижимость общежитие амнистия работа права отпуск аренда договор оплата компенсация долг квартира развод брак раздел налоги гражданство зарплата оформление выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150506 Опубликовано 08.06.2012 в 09:31

Как директору ЧУП уйти в отпуск, если учредитель его не предоставляет?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: директор ЧУП написал заявление на отпуск (контракт заканчивается 07.07.12), а учредитель ЧУП (директор ИП ООО) на словах сказал: "Никаких отпусков". На нашем предприятии (ЧУП) график отпусков есть - его составляло ЧУП за подписью директора, учредителем график не утверждается. От Учредителя графика отпусков никогда не поступало. Как директору ЧУП правильно уйти в отпуск?

Шпендик Анна :: Кобрин


Ключевые слова: не предоставление отпуска директору

  Ответов: 2

Оформить приказ и спокойно идти в отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.06.2012 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уйти в отпуск Вы можете только после принятия решения учредителем. Вы абсолютно правильно рассуждаете, Вы наемный работник и должны идти в отпуск только по решению нанимателя. В Вашем случае это только учредитель. Если он не предоставляет Вам отпуск как положено по законодательству или контракту, то пишите в уполномоченные государственные органы жалобы с целью привлечь его к административной ответственности и и справить ситуацию, не забывайте, что у Вас есть право уволиться в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, если Все таки нарушение будет установлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 08.06.2012 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2012 в 10:59

Так приказ же должен "писать" учредитель - наниматель. В отпуск же должен директор уходить с разрешения нанимателя, разве не так? Учредитель ведь может сослаться, что график отпусков он не утверждал.

Шпендик Анна :: Кобрин


  Ответов: 1

Нет. Учредитель в данном случае подписывает только контракт с директором. И все. Директор пишет - убываю в отпуск с "___"_____2012 по "___"___2012г. На время отпуска исполнять обязанности директора поручаю ФИО :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.06.2012 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150506





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы