Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191038
 Всего ответов: 215929
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак армия налоги права декретный отпуск пособие налог имущество алименты компенсация развод увольнение продажа оплата выселение оформление отработка молодой специалист документы иск регистрация аренда долг сроки общежитие ип молодая семья лицензия жилье льготы работа раздел зарплата контракт льготный кредит наследство раздел имущества квартира оформление документов приватизация распределение строительство прописка недвижимость кредит ребенок договор право очередь амнистия беременность отпуск гражданство суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150506 Опубликовано 08.06.2012 в 09:31

Как директору ЧУП уйти в отпуск, если учредитель его не предоставляет?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: директор ЧУП написал заявление на отпуск (контракт заканчивается 07.07.12), а учредитель ЧУП (директор ИП ООО) на словах сказал: "Никаких отпусков". На нашем предприятии (ЧУП) график отпусков есть - его составляло ЧУП за подписью директора, учредителем график не утверждается. От Учредителя графика отпусков никогда не поступало. Как директору ЧУП правильно уйти в отпуск?

Шпендик Анна :: Кобрин


Ключевые слова: не предоставление отпуска директору

  Ответов: 2

Оформить приказ и спокойно идти в отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.06.2012 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уйти в отпуск Вы можете только после принятия решения учредителем. Вы абсолютно правильно рассуждаете, Вы наемный работник и должны идти в отпуск только по решению нанимателя. В Вашем случае это только учредитель. Если он не предоставляет Вам отпуск как положено по законодательству или контракту, то пишите в уполномоченные государственные органы жалобы с целью привлечь его к административной ответственности и и справить ситуацию, не забывайте, что у Вас есть право уволиться в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, если Все таки нарушение будет установлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 08.06.2012 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2012 в 10:59

Так приказ же должен "писать" учредитель - наниматель. В отпуск же должен директор уходить с разрешения нанимателя, разве не так? Учредитель ведь может сослаться, что график отпусков он не утверждал.

Шпендик Анна :: Кобрин


  Ответов: 1

Нет. Учредитель в данном случае подписывает только контракт с директором. И все. Директор пишет - убываю в отпуск с "___"_____2012 по "___"___2012г. На время отпуска исполнять обязанности директора поручаю ФИО :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.06.2012 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150506





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1147 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277275Марина Карп17.01.18 в 23:16
277253Бондаренко А...17.01.18 в 23:15
277274бардадынова ...17.01.18 в 23:08
277266Ашуйко Алекс...17.01.18 в 23:07
277273Иванович гал...17.01.18 в 22:37
277265Владимир17.01.18 в 22:16
277268Мелешко Алек...17.01.18 в 21:26
277260Иванов Иван17.01.18 в 21:03
277264Лемясов, Вит...17.01.18 в 20:31
277258Пацкевич Нат...17.01.18 в 19:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы