Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180692
 Всего ответов: 204132
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд беременность льготы пособие лицензия жилье долг права оформление увольнение наследство армия регистрация брак налог общежитие ребенок гражданство налоги развод ип право зарплата раздел иск контракт компенсация отработка амнистия раздел имущества аренда сроки выселение распределение молодой специалист алименты недвижимость имущество оформление документов молодая семья документы декретный отпуск кредит очередь строительство оплата договор продажа отпуск прописка квартира льготный кредит работа приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150217 Опубликовано 05.06.2012 в 11:56

Правомерен ли отказ отдела кадров в приёме и регистрации заявления?

Работаю по срочному трудовому договору и намереваюсь уволиться по требованию работника в связи с параллельным получением образования в ВУЗе на дневном отделении. Я написал заявление на увольнение, но в отделе кадров отказались его принимать и регистрировать, ссылаясь на "внутренний процесс приёма заявлений", согласно которому на заявлении должна стоять подпись начальника отдела. Начальника отдела в устном виде не хочет меня увольнять и подпись ставить отказывается. Получается, что я фактически лишён права подачи заявления. В итоге я отправил заявление заказным письмом на адрес компании, в которой работаю - реакции в течение недели нет. В связи с этим всем хотелось бы знать: 1. Правомерен ли отказ отдела кадров в приёме и регистрации заявления? 2. Имеет ли юридическую силу отправленное заказным письмом заявление? 3. Главное: какие у меня есть права в случае, если в течение месяца я так и не получу ответ на заявление? В тексте заявления указана просьба дать письменный ответ.

Павел :: Минск


Ключевые слова: увольнение, заявление

  Ответов: 1

1. Нет; 2. Да (заказное письмо+заказное уведомление); 3. Обращайтесь в инспекцию труда, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.06.2012 в 12:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.06.2012 в 13:20

Если заявление отправлено заказным письмом, то каким образом я смогу доказать, что я отправил именно заявление, а не что-то иное? Опасаюсь, что компания может просто проигнорировать письмо.

Павел :: Минск


  Ответов: 1

отправляйте письмо с описью вложения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 05.06.2012 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262837: заявление за свой счет

Вопрос № 262560: Имею ли право я не явиться для объяснений не желания писать заявления?

Вопрос № 261556: последовательность действий по взысканию окончательного расчета

Вопрос № 260834: Как избежась судимости и уголовного наказания по статье 205 ч.1

Вопрос № 260182: Может ли дочь выписать отца из квартиры?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150217





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
199 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
160 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
120 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
65 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264772Александр23.03.17 в 09:11
264776Иван Василье...23.03.17 в 09:09
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42
264779Бегун Регина23.03.17 в 08:41
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 08:33
264737Юлия 23.03.17 в 08:32
264744Игнатенко Ст...23.03.17 в 08:27
264745Юрий23.03.17 в 08:21
264707Иванова Анже...23.03.17 в 08:16
264749Лагодич Ната...23.03.17 в 08:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы