Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235551
 Всего ответов: 279935
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск льготы брак наследство отработка ип амнистия лицензия приватизация выселение раздел имущества жилье право контракт компенсация строительство кредит гражданство общежитие развод алименты налог увольнение ребенок налоги оформление продажа иск имущество молодой специалист очередь аренда договор прописка декретный отпуск армия недвижимость суд документы распределение зарплата молодая семья права оформление документов сроки регистрация льготный кредит работа квартира оплата раздел беременность долг пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150114 Опубликовано 04.06.2012 в 16:28

Являются ли данные условия труда вредными?

Я работаю в частной организации кладовщиком в подвальном помещении.Помещение без отопления,без дневного света,бетонные стены и пол,на стенах растет грибок.Рабочий день 8 часов,5 дней в неделю.Подскажите пожалуйста,являются ли данные условия труда вредными и положены ли дополнительные дни к основному отпуску.Мой отпуск составляет 24 календарных дня,которые делятся на 2 части-10 дней и 14 дней.

Асипчик Инна :: Минск


Ключевые слова: труд, отпуск., вредные условия

  Ответов: 1

Уважаемая Инна!Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется работникам на основании аттестации рабочих мест по условиям труда в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 04.06.2012 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329919: Отмена выдачи молока сотрудникам

Вопрос № 294238: Имею ли я право перевестись с работы с вредными условиями труда в случае беременности?

Вопрос № 293745: компенсация к отпуску за вредные условия

Вопрос № 293368: Отмена вредных условия и отпуск

Вопрос № 262945: Какие компенсации обязан оплатить работадатель за вредные и превышающии нормы общее количество часов работы.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150114





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы