Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   64 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190026
 Всего ответов: 214738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство армия оформление документов брак раздел зарплата регистрация налоги ребенок оформление договор очередь наследство беременность гражданство амнистия выселение право прописка имущество льготы льготный кредит аренда увольнение продажа права налог недвижимость иск жилье приватизация отработка компенсация долг отпуск алименты лицензия документы развод ип оплата декретный отпуск распределение сроки суд квартира общежитие кредит раздел имущества работа молодой специалист молодая семья контракт пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149904 Опубликовано 01.06.2012 в 10:46

Обязан ли сотрудник находиться на работе в день увольнения?

Срочный трудовой договор. Было написано заявление на увольнение со стороны сотрудника по соглашению сторон. В заявление указано:"Прошу уволить с 01.06.2012 по соглашению сторон". Заявление подписано, приказ есть. Обязан ли сотрудник находиться на работе 01.06.2012? Или он может явиться только за получением трудовой книжки и не находиться на работе по соглашению с руководителем? Спасибо.

Русович Анастасия :: Минск


Ключевые слова: работа, увольнение

  Ответов: 1

Конечно, день увольнения - это последний рабочий день. Обязаны работать как положено :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 01.06.2012 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276080: имею ли я право отказаться выполнять работу в свой выходной

Вопрос № 276016: директор заставляет покупать газеты

Вопрос № 275709: Имею ли право получить жилье?

Вопрос № 275372: Можно ли жене работать на ИП мужа без оформления

Вопрос № 275234: Куда обратиться с жалобой по организации питания на работе

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149904





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
343 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
318 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
44 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
37 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50
276096Трунин Серге...16.12.17 в 16:41
276092Анна16.12.17 в 15:58
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы