Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191153
 Всего ответов: 216076
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит пособие алименты молодой специалист ип отработка права лицензия налог декретный отпуск зарплата работа льготы очередь право распределение жилье продажа аренда льготный кредит иск развод налоги недвижимость долг ребенок увольнение квартира наследство молодая семья строительство договор оформление оформление документов выселение сроки приватизация беременность отпуск амнистия раздел имущества контракт документы гражданство прописка имущество оплата раздел брак компенсация общежитие армия суд регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149874 Опубликовано 31.05.2012 в 23:44

Подскажите пожалуйста должны ли меня сократить в связи с тем что я не могу выполнять свои должностные обязанности по должностной инструкции? Что мне д

Здравствуйте, уважаемый Юрист . Я работаю на ОАО "МОТОВЕЛО" мастером с 1.08.2003г., и проживаю в общежитии данного предприятия . С недавнего времени все цеха завода были переведены в ЗАО , филиалы и т. п. С 1.04.2012г. большинство работников нашего филиала через увольнение перешли в ЗАО , остальным объявили о сокращении и составили приказ. Меня в приказ не внесли. В филиале остались работать и.о. директора, мастер (это-я) и главный бухгалтер, и ни одного рабочего. И.о. директора нашего филиала предложил мне перейти в другой филиал- я отказался, так как рассчитываю тоже на сокращение. НО в сокращении мне было отказано. И.о. директора поручил мне выдавать инструмент моим бывшим подчинённым и заниматься его списанием. По должностной инструкции у меня совсем другие обязанности, которые я не могу выполнять, т.к. теперь никакую продукцию мы не выпускаем и рабочего коллектива уже нет. Я продолжаю ходить на работу фактически что бы отбыть время. Теперь, для того чтобы меня не сокращать, юристы завода хотят меня уволить за отсутствие на рабочем месте более 3-х часов. У меня родился ребёнок и я отвозил жене в роддом необходимые вещи (с устного согласия и.о.директора), затем поехал на работу, а тут- прогул, и.о.директора отказывается от своих слов (что отпустил меня). В тот же день я написал заявление на донорский день с прилагаемой справкой (кровь я сдавал и имеется справка), но сказали что её оформляют заранее. По колдоговору тоже 2 дня дают на рождение ребёнка , но начальник заявление даже не берёт. сейчас я в отпуске ( успел оформить заранее), но просят подъехать в отдел кадров что-то подписать, что- не говорят (может изменение в должностную инструкцию или уведомить о прогуле). Теперь не знаю что делать, жена в декрете с месячным ребёнком, общежитие заберут если уволюсь или меня уволят. Подскажите пожалуйста должны ли меня сократить в связи с тем что я не могу выполнять свои должностные обязанности по должностной инструкции? Что мне делать если они мне предложат подписать новую должностную инструкцию? Могут ли мне в день рождения моего ребенка поставить мне прогул (имеется и свидетельство о рождении ребенка и донорская справка)? Прошу Вас помочь . Спасибо.

Роман :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, сокращение

  Ответов: 1

Роман, в чем проблема? Если Вы хотите работать, соглашайтесь с и.о. директора и переходите в другой филиал. Если не хотите работать - увольняйтесь. В чем проблема: чего конкретно Вы хотите избежать или что конкретно хотите получить? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2012 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276488: Имеет ли возможность наниматель устанавливать дополнительные условия для расторжения контракта?

Вопрос № 275826: обжалование выговора

Вопрос № 275379: Выход в декрет с декретной ставки

Вопрос № 274837: Уволиться с работы до истечения трудового контракта

Вопрос № 274678: О переводе работника на условия полного рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149874





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
311 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2974 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277416Сирко Евгений20.01.18 в 13:53
277411Авдеенко Дар...20.01.18 в 13:31
277379науменко иго...20.01.18 в 13:25
277393Кравец, Генн...20.01.18 в 13:19
277412Елена20.01.18 в 13:17
277398Екатерина Ро...20.01.18 в 12:32
277179Елена20.01.18 в 11:50
277409Елена20.01.18 в 11:05
277403Галина20.01.18 в 07:30
277406Ольга Кочетк...20.01.18 в 07:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы