Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178290
 Всего ответов: 201412
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье права налог выселение кредит увольнение льготный кредит работа алименты документы договор декретный отпуск брак приватизация имущество отпуск армия аренда строительство компенсация прописка иск право продажа пособие контракт очередь ребенок беременность молодая семья ип сроки распределение амнистия регистрация гражданство раздел имущества молодой специалист квартира оформление документов развод раздел налоги зарплата общежитие отработка недвижимость льготы наследство лицензия суд оплата оформление долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149874 Опубликовано 31.05.2012 в 23:44

Подскажите пожалуйста должны ли меня сократить в связи с тем что я не могу выполнять свои должностные обязанности по должностной инструкции? Что мне д

Здравствуйте, уважаемый Юрист . Я работаю на ОАО "МОТОВЕЛО" мастером с 1.08.2003г., и проживаю в общежитии данного предприятия . С недавнего времени все цеха завода были переведены в ЗАО , филиалы и т. п. С 1.04.2012г. большинство работников нашего филиала через увольнение перешли в ЗАО , остальным объявили о сокращении и составили приказ. Меня в приказ не внесли. В филиале остались работать и.о. директора, мастер (это-я) и главный бухгалтер, и ни одного рабочего. И.о. директора нашего филиала предложил мне перейти в другой филиал- я отказался, так как рассчитываю тоже на сокращение. НО в сокращении мне было отказано. И.о. директора поручил мне выдавать инструмент моим бывшим подчинённым и заниматься его списанием. По должностной инструкции у меня совсем другие обязанности, которые я не могу выполнять, т.к. теперь никакую продукцию мы не выпускаем и рабочего коллектива уже нет. Я продолжаю ходить на работу фактически что бы отбыть время. Теперь, для того чтобы меня не сокращать, юристы завода хотят меня уволить за отсутствие на рабочем месте более 3-х часов. У меня родился ребёнок и я отвозил жене в роддом необходимые вещи (с устного согласия и.о.директора), затем поехал на работу, а тут- прогул, и.о.директора отказывается от своих слов (что отпустил меня). В тот же день я написал заявление на донорский день с прилагаемой справкой (кровь я сдавал и имеется справка), но сказали что её оформляют заранее. По колдоговору тоже 2 дня дают на рождение ребёнка , но начальник заявление даже не берёт. сейчас я в отпуске ( успел оформить заранее), но просят подъехать в отдел кадров что-то подписать, что- не говорят (может изменение в должностную инструкцию или уведомить о прогуле). Теперь не знаю что делать, жена в декрете с месячным ребёнком, общежитие заберут если уволюсь или меня уволят. Подскажите пожалуйста должны ли меня сократить в связи с тем что я не могу выполнять свои должностные обязанности по должностной инструкции? Что мне делать если они мне предложат подписать новую должностную инструкцию? Могут ли мне в день рождения моего ребенка поставить мне прогул (имеется и свидетельство о рождении ребенка и донорская справка)? Прошу Вас помочь . Спасибо.

Роман :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, сокращение

  Ответов: 1

Роман, в чем проблема? Если Вы хотите работать, соглашайтесь с и.о. директора и переходите в другой филиал. Если не хотите работать - увольняйтесь. В чем проблема: чего конкретно Вы хотите избежать или что конкретно хотите получить? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2012 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260779: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260778: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260420: имеет ли право работодатель при увольнении не выплачивать отпускные?

Вопрос № 259888: труд инвалида

Вопрос № 258241: Имеют ли право уволить по статье?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149874





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21
261656андрей21.01.17 в 13:15
261660Елена21.01.17 в 13:11
261535Иванов Иван21.01.17 в 13:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы