Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184791
 Всего ответов: 208948
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак ребенок приватизация контракт жилье строительство наследство налоги раздел пособие развод права сроки документы недвижимость отработка алименты компенсация продажа имущество декретный отпуск суд молодой специалист зарплата оформление ип аренда договор амнистия оформление документов беременность распределение налог молодая семья иск оплата право выселение раздел имущества кредит лицензия очередь долг отпуск гражданство армия общежитие регистрация квартира льготный кредит работа прописка льготы увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149874 Опубликовано 31.05.2012 в 23:44

Подскажите пожалуйста должны ли меня сократить в связи с тем что я не могу выполнять свои должностные обязанности по должностной инструкции? Что мне д

Здравствуйте, уважаемый Юрист . Я работаю на ОАО "МОТОВЕЛО" мастером с 1.08.2003г., и проживаю в общежитии данного предприятия . С недавнего времени все цеха завода были переведены в ЗАО , филиалы и т. п. С 1.04.2012г. большинство работников нашего филиала через увольнение перешли в ЗАО , остальным объявили о сокращении и составили приказ. Меня в приказ не внесли. В филиале остались работать и.о. директора, мастер (это-я) и главный бухгалтер, и ни одного рабочего. И.о. директора нашего филиала предложил мне перейти в другой филиал- я отказался, так как рассчитываю тоже на сокращение. НО в сокращении мне было отказано. И.о. директора поручил мне выдавать инструмент моим бывшим подчинённым и заниматься его списанием. По должностной инструкции у меня совсем другие обязанности, которые я не могу выполнять, т.к. теперь никакую продукцию мы не выпускаем и рабочего коллектива уже нет. Я продолжаю ходить на работу фактически что бы отбыть время. Теперь, для того чтобы меня не сокращать, юристы завода хотят меня уволить за отсутствие на рабочем месте более 3-х часов. У меня родился ребёнок и я отвозил жене в роддом необходимые вещи (с устного согласия и.о.директора), затем поехал на работу, а тут- прогул, и.о.директора отказывается от своих слов (что отпустил меня). В тот же день я написал заявление на донорский день с прилагаемой справкой (кровь я сдавал и имеется справка), но сказали что её оформляют заранее. По колдоговору тоже 2 дня дают на рождение ребёнка , но начальник заявление даже не берёт. сейчас я в отпуске ( успел оформить заранее), но просят подъехать в отдел кадров что-то подписать, что- не говорят (может изменение в должностную инструкцию или уведомить о прогуле). Теперь не знаю что делать, жена в декрете с месячным ребёнком, общежитие заберут если уволюсь или меня уволят. Подскажите пожалуйста должны ли меня сократить в связи с тем что я не могу выполнять свои должностные обязанности по должностной инструкции? Что мне делать если они мне предложат подписать новую должностную инструкцию? Могут ли мне в день рождения моего ребенка поставить мне прогул (имеется и свидетельство о рождении ребенка и донорская справка)? Прошу Вас помочь . Спасибо.

Роман :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, сокращение

  Ответов: 1

Роман, в чем проблема? Если Вы хотите работать, соглашайтесь с и.о. директора и переходите в другой филиал. Если не хотите работать - увольняйтесь. В чем проблема: чего конкретно Вы хотите избежать или что конкретно хотите получить? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2012 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269952: имеет ли право работодатель заставить меня купить товар,доставленный клиенту под заказ, если клиент от него отказался

Вопрос № 269357: Могут ли меня уволить с декретной должности

Вопрос № 268830: Должна ли я обязательно заплатить штраф?

Вопрос № 268673: Оплата сверхурочной работы бортпроводнику

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149874





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
82 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46
269959Алексей Кирш...27.07.17 в 16:39
269954Евгения Прот...27.07.17 в 16:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы