Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182590
 Всего ответов: 206393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск налоги увольнение документы налог продажа прописка льготный кредит право гражданство раздел имущества контракт беременность кредит ип квартира молодой специалист пособие выселение оформление документов молодая семья оформление распределение армия лицензия зарплата долг оплата отработка раздел аренда брак наследство сроки льготы суд амнистия алименты иск компенсация договор очередь развод строительство ребенок декретный отпуск права имущество регистрация общежитие работа жилье приватизация недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 148522 Опубликовано 15.05.2012 в 23:48

могу ли я расторгнуть контракт в одностороннем порядке?

Я хочу уволиться с работы, но работаю по контракту. Конец контракта только через три года. По согласию сторон наниматель не расторгает. Могу ли я расторгнуть контракт в одностороннем порядке если изначально работал на должности ведущего инженера, а затем приказом по организации на меня возложили еще и обязанности инженера-энергетика, с доплатой 30% должностного оклада. Но доплату наниматель уплачивает как захочется. Один месяц может заплатить, второй - нет. Большое спасибо.

Утлик Игорь :: Кореличи


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

См. ответ на вопрос № 144660. Ответ на Ваш вопрос будет таким же. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Суфранович Регина :: 16.05.2012 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.05.2012 в 13:47

То есть тот факт, что руководитель, после оформления приказом возложение обязанностей с доплатой хочет платит хочет нет, нельзя расценивать как нарушение условий контракта?

Утлик Игорь :: Кореличи


  Ответов: 1

а в контракт дополнения вносили? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 16.05.2012 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2012 в 20:13

Нет. Дополнений в контракт не вносилось. Так понимаю, если бы вносились, то мне нужно было бы с ними ознакомиться, а так только ознакомлен с приказом. И еще. На руки ни второй экземпляр контракта ни приказа не получил. Может это тоже поможет расторгнуть контракт?

Утлик Игорь :: Кореличи


  Ответов: 1

Имелось в виду, что как раз все эти действия и есть нарушение нанимателем трудового законодательства.Не получение на руки своего экземпляра контракта тоже нарушение. Доплату за совмещение должности даже по приказу , с которым Вы ознакомлены, обязаны оплачивать ежемесячно и в том размере, как оговорено, как з/п. Обратитесь за разъяснением ситуации в комитет по труду и соц. защите населения. На основании их ответа сможете обосновано говорить с Вашим нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Суфранович Регина :: 18.05.2012 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 265334: Прием на работу пенсионера

Вопрос № 265317: продление контракта

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=148522





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
40 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267296Осиненко Юлия24.05.17 в 09:39
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы