|
|
Вопрос № 148444 |
Опубликовано 15.05.2012 в 13:38
|
|
| |
В течение какого времени, после моего увольнения, работодатель обязан выплатить окончательный расчет?
В течение какого времени, после моего увольнения, работодатель обязан выплатить окончательный расчет? Должны ли мне выплатить компенсацию за трудовой отпуск, если я проработала 3 месяца и 20 дней? Каковы должны быть мои действия, если мне отдадут трудовую книжку, но расчета я так и не получу? Чиркова Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, расчет, сроки |
Ответов: 1 |
Ст. 77 ТК РБ говорит, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. В этот же день выдается и трудовая книжка с соответствующей записью в ней. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. При увольнении, если работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения. Если расчеты не будут произведены в день увольнения, то можно обратиться в суд за разрешением данного вопроса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Суфранович Регина :: 15.05.2012 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|