Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182579
 Всего ответов: 206384
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги лицензия молодая семья амнистия отработка налог увольнение документы регистрация квартира выселение право долг ип наследство иск пособие распределение контракт брак раздел имущества алименты компенсация оформление документов работа общежитие ребенок зарплата армия продажа строительство права суд льготы аренда имущество приватизация гражданство договор развод декретный отпуск льготный кредит недвижимость прописка оформление сроки очередь беременность оплата молодой специалист раздел кредит отпуск жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 14760 Опубликовано 31.10.2007 в 12:47

Работник предприятия получил травму на производстве, данный факт установлен и подтвержден документально. В результате после медицинского освидетельствования МРЭК ему присвоена вторая нерабочая группа инвалидности, 100 процентов потери трудоспособности. В заключении об условиях и характере труда стоит "нетрудоспособен, труд противопоказан". Но! Очередное переосвидетельствование назначено через год, то есть группа инвалидности присвоена временно. В коллективном договоре предприятия есть пункт "Работнику, получившему увечье по вине Нанимателя, производить возмещение вреда в размере его среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности". Вправе ли работник требовать, а предприятие выплатить это возмещение вреда при условии временной стопроцентной утраты трудоспособности? Просьба - при ответе сослаться на нормативно-правовые акты.

Петровская Наталья :: Столбцы


  Ответов: 1

Уважаемая Наталья,как правило, любая инвалидность устанавливается временно: 1 группа - на 2 года, 2 и 3 - на 1 год за исключением возрастных или стойких морфологических изменений, анатомических дефектов, когда реабилитация уже невозможна (п.12,14 Инструкции по определению группы инвалидности, утв. Минздравом от 12.08.02 № 61). Разве в коллективном договоре что-то говорится о временной нетрудоспособности? Коллективный договор является источником регулирования трудовых отношений (ст.7 Трудового кодекса). Если кол. договор предусматривает дополнительные льготы для работника по сравнению с законодательством, то применяется кол. договор. Наниматель обязан возместить вред, причиненный жизни и здоровью работника, в том числе выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность (п.13, ст.226 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 31.10.2007 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=14760





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
94 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49
267279Ольга23.05.17 в 15:05
267244Ольга Досько23.05.17 в 14:49
267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы