Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191082
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье раздел регистрация недвижимость права молодая семья льготный кредит иск суд право документы пособие очередь оформление документов декретный отпуск молодой специалист беременность договор долг наследство отработка оформление отпуск работа зарплата налог оплата армия увольнение ребенок прописка строительство сроки алименты имущество общежитие брак приватизация распределение амнистия контракт налоги льготы аренда квартира ип лицензия развод гражданство кредит продажа раздел имущества компенсация выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 14760 Опубликовано 31.10.2007 в 12:47

Работник предприятия получил травму на производстве, данный факт установлен и подтвержден документально. В результате после медицинского освидетельствования МРЭК ему присвоена вторая нерабочая группа инвалидности, 100 процентов потери трудоспособности. В заключении об условиях и характере труда стоит "нетрудоспособен, труд противопоказан". Но! Очередное переосвидетельствование назначено через год, то есть группа инвалидности присвоена временно. В коллективном договоре предприятия есть пункт "Работнику, получившему увечье по вине Нанимателя, производить возмещение вреда в размере его среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности". Вправе ли работник требовать, а предприятие выплатить это возмещение вреда при условии временной стопроцентной утраты трудоспособности? Просьба - при ответе сослаться на нормативно-правовые акты.

Петровская Наталья :: Столбцы


  Ответов: 1

Уважаемая Наталья,как правило, любая инвалидность устанавливается временно: 1 группа - на 2 года, 2 и 3 - на 1 год за исключением возрастных или стойких морфологических изменений, анатомических дефектов, когда реабилитация уже невозможна (п.12,14 Инструкции по определению группы инвалидности, утв. Минздравом от 12.08.02 № 61). Разве в коллективном договоре что-то говорится о временной нетрудоспособности? Коллективный договор является источником регулирования трудовых отношений (ст.7 Трудового кодекса). Если кол. договор предусматривает дополнительные льготы для работника по сравнению с законодательством, то применяется кол. договор. Наниматель обязан возместить вред, причиненный жизни и здоровью работника, в том числе выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность (п.13, ст.226 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 31.10.2007 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=14760





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы