|
|
Вопрос № 144022 |
Опубликовано 21.03.2012 в 14:28
|
|
| |
Как уволить директора, работающего по контракту, если он не был предупрежден о непродлении?
Как уволить директора строительного ООО, если до истечения срокак контракта его не предупредили за месяц о его непродлении и по соглашению сторон он не согласится? Переходит ли контракт в бессрочный трудовой договор или пролонгируется на год автоматически? Русак Анастасия :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт, не уведомление в срок |
Ответов: 2 |
Факт неуведомдления о непродлении трудовых отношений никак не влияет на возможность расторжения контракта в связи с истечением его срока. Т.е. в последний день можно уволить и все. Не уволите - переходит в бессрочный (если, конечно, в самом контракте нет указания о том, что срок продлевается) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2012 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Факт неуведомдления о непродлении трудовых отношений никак не влияет на возможность расторжения контракта в связи с истечением его срока. Т.е. в последний день можно уволить и все. Не уволите - переходит в бессрочный (если, конечно, в самом контракте нет указания о том, что срок продлевается) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2012 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|