Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие лицензия имущество суд долг распределение аренда документы армия пособие недвижимость отпуск прописка оформление алименты иск молодая семья наследство оплата договор кредит льготный кредит очередь права амнистия налоги оформление документов право отработка компенсация льготы продажа гражданство молодой специалист выселение брак развод зарплата регистрация приватизация жилье контракт квартира работа увольнение ип раздел строительство налог сроки беременность ребенок декретный отпуск раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 143565 Опубликовано 16.03.2012 в 14:26

Имею ли я право потребовать компенсацию за неправильно предоставляемый отпуск

C 2003 года являюсь инвалидом 3 группы, статья 18 ЧАЭС. В контракте было указано, и пользовался соответственно, трудовым отпуском в 21 календарный день. Недавно узнал, что имел право на отпуск в 30 дней. Могу ли я потребовать у нанимателя выплатить компенсацию за неправильно предоставляемый отпуск. Работал я тогда на частном предприятии.

Стефанович Николай :: Пинск


Ключевые слова: Трудовой договор, компенсация, отпуск

  Ответов: 1

Дело в том,что срок давности по трудовым спорам не связанным с восстановлением на работе составляет 3 месяца. В каком порядке Вы узнали? Уволены или нет? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 16.03.2012 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326296: Новый трудовой договор при наличии ребёнка до 3-х лет

Вопрос № 326226: Наниматель не выдал экземпляр контракта

Вопрос № 324543: Возможно ли находиться на месте сразу нескольких работников по одному трудовому договору

Вопрос № 324209: Имеет ли право на выплаты по больничному листу?

Вопрос № 324011: Имеет ли право работник МЧС на подработку?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=143565





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы