Имею ли я право на сокращенный рабочий день

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235543

Всего ответов: 279933


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие армия право ребенок компенсация выселение регистрация общежитие суд кредит зарплата приватизация раздел ип алименты лицензия оформление контракт очередь продажа работа декретный отпуск налоги квартира беременность льготный кредит недвижимость налог льготы молодая семья договор брак иск раздел имущества молодой специалист увольнение прописка сроки документы отпуск отработка гражданство права аренда имущество распределение наследство долг оформление документов оплата развод строительство амнистия жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 139558	Опубликовано 03.02.2012 в 15:32

Имею ли я право на сокращенный рабочий день

Подскажите , пожалуйста, имею ли я право на сокращенный рабочий день в связи с беременностью? Если, да, то укажите, пожалуйста, статью ТК РБ. И какова тогда должна быть продолжительность рабочего дня? Как это может отразиться на моей з/п, оплата у нас оклад+%. Я работаю в офисе за компьютером целый день. Спасибо

Марина :: Гомель

Ключевые слова: беременность, рабочий день

Ответов: 1

Cт.289 ТК РБ:наниматель обязан удовлетворить просьбу беременной женщины (независимо от срока беременности) об установлении ей неполного рабочего времени. Состояние беременности должно быть подтверждено медицинской справкой. Неполное рабочее время оплачивается пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 03.02.2012 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330569: Работа в предпраздничный день

Вопрос № 330375: Как повлияет неполный рабочий день на пособие ?

Вопрос № 319244: сколько должно быть перерывов в рабочем дне более 8ч.?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 314162: Положен ли инструктору-методисту по АФК короткий рабочий день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139558

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы