Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство продажа пособие долг документы работа недвижимость беременность молодой специалист наследство оформление армия ип приватизация жилье очередь брак общежитие льготы контракт раздел развод декретный отпуск выселение оформление документов отпуск компенсация суд молодая семья прописка регистрация льготный кредит увольнение аренда раздел имущества оплата иск налоги право распределение квартира алименты отработка кредит лицензия налог договор права зарплата имущество ребенок гражданство сроки амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 139276 Опубликовано 01.02.2012 в 14:25

перерасчет больничного по беременности и родам

С 5.12.2011 нахожусь на больничном по беременности и родам. В конце декабря была на работе атестация, мне присвоили вторую категорию инженера, что повлекло с января увеличение оклада. Должны ли мне пересчитать больничный с вступления в силу нового оклада, т.е. за январь-март?на работе сказали, что больничный расчитывается один раз, исходя из двух последних рабочих месяцев, и никакого перерасчета быть не может.

Матиевская Юлия :: Минск


Ключевые слова: больничный

  Ответов: 1

может - настаивайте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.02.2012 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.02.2012 в 12:39

А можно поподробнее, закон, указ, на что мне ссылаться?

матиевская юлия :: минск


  Ответов: 1

Согласно пункту 33 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (далее - Положение N 1290), работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления увеличился размер тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.В случаях, когда в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам у работника повысилась тарифная ставка (оклад), кроме повышения тарифной ставки (оклада) за счет совершенствования состава заработной платы (упорядочения структуры) в пределах сложившегося уровня заработной платы, размер пособий увеличивается на коэффициент роста тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника со дня ее (его) повышения (п. 43 Положения N 1290).Если у работников, работающих в коммерческих организациях и у индивидуальных предпринимателей, тарифная ставка (оклад), которая была рассчитана на основе ЕТС, увеличилась в связи с переходом на новые условия оплаты труда без применения ЕТС, при исчислении им пособий п. 33 и 43 Положения N 1290 не применяются.Пособия в этом случае следует исчислять по общему правилу, т.е. из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам (п. 31 Положения N 1290).Если после перехода на новые условия труда у работников в дальнейшем будет увеличиваться тарифная ставка (оклад) (без надбавок и повышений), пособия им следует исчислять с применением п. 33 и 43 Положения N 1290. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 06.02.2012 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2012 в 15:25

что относится к фразе "совершенствования состава заработной платы (упорядочения структуры) в пределах сложившегося уровня заработной платы", получение более высокой категории можно отнести к этой формулировке? заранее спасибо!

матиевская юлия :: минск


  Ответов: 1

упорядочение структуры в пределах сложившегося уровня заработной платы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 07.02.2012 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.02.2012 в 14:57

то что в скобочках написано я видела, я не могу понять что подразумевается под этими словами.напишите, пожалуйста, простым языком (понятным для не юридически образованного человека), мой случай считается таким?

матиевская юлия :: минск


  Ответов: 1

Совершенствование условий оплаты труда работников это действия нанимателя направленные на усиление стимулирующей роли оплаты труда по тарифным ставкам (окладам) работников, премий и других стимулирующих и компенсирующих выплат в повышении его эффективности. Увеличение удельного веса оплаты труда по тарифным ставкам и окладам в среднемесячной заработной плате проводится на основе совершенствования нормирования труда, пересмотра систем премирования, размеров премий, надбавок и доплат при обеспечении сложившегося уровня заработной платы.Повышение удельного веса оплаты по тарифным ставкам иокладам работников должно производиться в пределах средств, предусмотренных на оплату труда на момент пересмотра составазаработной платы и включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемых при ценообразовании иналогообложении, не допуская при этом снижения заработной платы как в целом по организации, так и по отдельным работникам. Для проведения работы по совершенствованию состава заработной платы работников в организации издается приказ руководителя. Определяются порядок, сроки проведения работы, базовый период совершенствования состава заработной платы. То есть иными словами это или индексация з/п, либо повышение тарифной ставки 1 разряда и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.02.2012 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267020: Имеет ли наниматель право вызывать с больничного беременную женщину?

Вопрос № 266475: Могли меня лишить премии без ознакомления и подписи?

Вопрос № 265288: Учитывается ли оплачиваемый выходной при расчете больничного?

Вопрос № 264155: Имеет ли право работодатель расторгнуть контракт?

Вопрос № 264078: Кто будет выплачивать больничный?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139276





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы