Увольнение до истечения контракта

Добрый день. Ситуация обыденная. Хочу уволиться. Работодатель не отпускает - предлагает отработать контракт. С 01.01.2012. изменилась ставка 1 разряда. В контракте прописано, что "должностной оклад установлен согласно штатному расписанию. В дальнейшем оклад меняется в соответствии с законодательством о труде РБ по соглашению сторон. Увеличение тарифной ставки первого разряда оформляется приказом нанимателя без внесения данных изменений в контракт работника". Никаких приказов мне не предоставляли и я ничего нового не подписывал. Кроме того были постоянные задержки на работе, Выходы в выходные, которые естественно никак не регламентировались (никакие бумаги не оформлялись). Сверхурочные не оплачивались. Есть ли зацепки для расторжения контракта?

Максим Воробьев :: Минск

Ключевые слова: трудовое право, увольнение по контракту

Похожие вопросы:

Вопрос № 198457: как уволиться если контрак еще не закончился?

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330641: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?