Имеет ли право работодатель отказать мне при увольнении по ст.37ТК РБ в выплате индексации и просрочки расчёта?

Здравствуйте!Я уволился по соглашению сторон 04.01.2012г.Меня частично рассчитали и выдали на руки трудовую книжку в тот же день.Выплатили за 10 дней отпуска текущего года и заработную плату за 3-е и 4-е число января,а за декабрь заработную плату ожидаю до сих пор.На что я могу рассчитывать и как правильно поступить?Хотелось бы увидеть заработную плату за декабрь,индексацию,13-ю за 2011 год и выплату по среднему за просрочку расчёта,так как рассчитать должны были полностью в день увольнения.Уважаемые юристы помогите пожалуйста разобраться с данным вопросом.

Чубарёв Александр :: Витебск

Ключевые слова: Работодатель, просрочка расчёта, индексация

Похожие вопросы:

Вопрос № 325661: Имеет ли право работодатель возлогать дополнительную работу на беременную девушку

Вопрос № 320689: Имеет ли право работодатель запретить пронос на рабочее место ноутбук?

Вопрос № 319768: Имеет ли право работодатель уволит мать, находящегося в дикретном отпуске, по окончании трудовога договора?

Вопрос № 318628: Имею ли я право при увольнении вернуть пропуск без фото?

Вопрос № 317602: Имеет ли право, работодатель, запретить проносить мобильные телефоны, на рабочее место?