Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 221084
 Всего ответов: 251098
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие продажа аренда работа амнистия документы сроки налоги суд распределение раздел прописка налог договор зарплата выселение наследство недвижимость отработка молодой специалист гражданство регистрация брак ребенок оформление документов имущество декретный отпуск беременность иск отпуск долг контракт строительство права раздел имущества компенсация приватизация жилье увольнение оформление квартира лицензия кредит право молодая семья развод алименты очередь льготный кредит армия пособие ип льготы оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1368 Опубликовано 03.12.2006 в 16:03

Здравствуйте. Согласно постановлению Совета Министров РБ от 23 сентября 2006 года (http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=C20601255), молодые специалисты, не отработавшие полностью обязательное распределение, возмещают средства пропорционально неотработанному сроку. В положении "Аб размеркаваннi выпускникоу..." (http://pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=C20201423) есть строчка - "Указаны тэрмiн работы пачынаецца з дня заключэння працоўнага дагавора памiж маладым спецыялiстам i наймальнiкам". Я работал на предприятии начиная с 4-го курса. Трудовой договор заключен в марте 2005 года. Официально распределение началось 1-го августа 2006 года. В этот день я отнес уведомление о том, что я прибыл на место работы, в университет. Нового трудового договора я не подписывал. Вопрос: если меня, скажем, завтра уволят за прогулы, отработанный срок будет считаться начиная с марта 2005 года или с августа 2006?

Морозов Вячеслав :: Минск


  Ответов: 3

Анализируя нормы права по данному вопросу - прихожу к выводу, что срок "отработки" будет исчисляться с момента окончания учебного заведения и момента Вашего распределения, т.е. с августа 2006г. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бушмакин Андрей :: 09.12.2006 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Вячеслав! Хотелось бы ещё добавить то, что на основании п. 27 Положения, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 года N 1423(ред. от 23.09.2006 года) "Аб зацвярджэннi Палажэння аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў" наймальнiк павiнен у трохдзённы тэрмiн пiсьмова паведамiць ва ўстанову адукацыi аб прыёме на работу або звальненнi маладога спецыялiста на працягу аднаго года пасля атрымання iм прафесiянальна-тэхнiчнай адукацыi, двух гадоў - пасля атрымання сярэдняй спецыяльнай або вышэйшай адукацыi. Именно это уведомление служит официальным подтвержеднием для ВУЗа Вашего благополучного трудоуостройства, именно оно же и будет тем же официального рода подтвержением в случае увольнения, на основании которого и начнёт (а может и не начнёт) разворачиаться бурная деятельность по взысканию денежных средств с Вашей персоны (но дай Бог, чтобы этого лучше не было!) Искренне удачи Вам и успехов в работе!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 11.12.2006 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

И ещё: отправляемое нанимателем уведомление в ВУЗ производится на основе уже выданного Вам уведомления о направлении на работу, в котором и будет указано начало срока Вашей трудовой деятельности как молодого специалиста, а это август месяц. Т.е. для полного понимания Вас как молодого специалиста необходимо учитывать два следующих условия: 1) лицо должно окончить полный курс обучения, то есть пройти обязательную итоговую аттестацию. В соответствии со ст. 35 Закона "Об образовании в Республике Беларусь" (в редакции Закона от 19 марта 2002 г. - Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 37, 2/844) форма проведения итоговой аттестации зависит от ступени высшего образования; право на получение соответствующего диплома дает успешное прохождение итоговой аттестации; 2) после окончания полного курса обучения выпускник направляется на работу комиссией по персональному распределению. В соответствии с действующим законодательством подлежат направлению на работу в порядке персонального распределения выпускники дневной формы обучения учреждений образования, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования, которые обучались за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов. Вот здесь и приходим - август месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 11.12.2006 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1368





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
468 ответов
1118 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
462 ответов
127 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юрист +375296253244 Viber
205 ответов
3037 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
8 ответов
434 благодарностей
5. Андрей Н.
4 ответов
23 благодарностей
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
3 ответов
96 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Болтунов Виктор
3 ответов
9 благодарностей
8. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Иван
1 ответов
0 благодарностей
10. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1111 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

315617Маковкй Андр...30.07.21 в 20:56
315614Людммла30.07.21 в 19:11
315616Ангелина30.07.21 в 19:09
315611Иовчик Ольга30.07.21 в 11:27
315612Иовчик Ольга30.07.21 в 11:27
315606Светлана Сла...30.07.21 в 08:53
315609Павел30.07.21 в 08:50
315610Чудакова Яна 30.07.21 в 08:49
315608Виктор30.07.21 в 08:22
315605Светлана Сла...29.07.21 в 18:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы