|
|
Вопрос № 13662 |
Опубликовано 04.10.2007 в 20:08
|
|
| |
Я работаю по контракту. В моем контракте указан оклад, а далее как дополнительная мера стимулирования труда повышение должностного оклада на 50%. При расчетах оплаты за работу в выходные дни наниматель учитывает оклад, не увеличенный на 50%. Прав ли наниматель? Алексей :: Минск
|
Ответов: 1 |
Повышение должностного оклада на 50% насчитывается на все рабочие дни, если конечно в выходные дни Вы работаете официально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 05.10.2007 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|