Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235613
 Всего ответов: 279984
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда право распределение работа общежитие декретный отпуск льготы иск квартира ип наследство раздел молодая семья жилье налог прописка договор беременность кредит отпуск пособие оплата приватизация ребенок брак регистрация раздел имущества молодой специалист оформление документов развод зарплата амнистия строительство выселение компенсация льготный кредит долг продажа контракт гражданство оформление права сроки лицензия недвижимость отработка документы армия суд алименты имущество увольнение налоги очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 136090 Опубликовано 29.12.2011 в 20:00

имеет ли право наниматель отказать мне в увольнении

Здравствуйте, я работаю в магазине продавцом. написала заявление на увольнение. 30.12 будет месяц после написания. наниматель отказывается увольнять, ссылаясь на то, что только в конце января будет переучет. контракт заключен на неопределенный срок. могу ли я уволиться?

Ганкович Татьяна :: Витебск


  Ответов: 2

Никак. Если предприятие исключено из ЕГР, то предъявлять претензии некуда. Если все так, как вы описали предприятие-должник должно было ликвидироваться через процедуру банкротства. А если это так, то задолженность списана. После банкротства можно поставить вопрос о субсидиарной ответственности учредителя, директора, ликвидатора. но для этого нужны основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 29.12.2011 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то наниматель должен уволить через месяц после написания заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 30.12.2011 в 00:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=136090





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
66 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332025Janusz Zagor...07.05.24 в 14:45
332017Виктор06.05.24 в 19:29
332023Молодцова Ол...06.05.24 в 19:28
332020ирина06.05.24 в 15:25
332021ирина06.05.24 в 15:25
332013Крючок Андре...05.05.24 в 18:39
332014Астахова Еле...05.05.24 в 17:47
332012Баханьков Ан...05.05.24 в 09:39
332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы