Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182600
 Всего ответов: 206400
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа квартира увольнение иск очередь долг пособие брак раздел суд регистрация армия аренда ип компенсация молодая семья распределение налог приватизация алименты отработка молодой специалист прописка сроки беременность работа оформление наследство документы зарплата отпуск жилье договор контракт раздел имущества развод имущество гражданство строительство оформление документов общежитие выселение декретный отпуск лицензия амнистия льготный кредит недвижимость оплата налоги кредит право льготы права ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 135378 Опубликовано 21.12.2011 в 12:48

могут ли учредители отменить приказ директора об увольнении человека до окончании срока дейсвия контракта?

имеет ли право работник уволиться по соглашению сторон до окончания контракта? и что если директор подписал такой приказ работнику об увольнении, а учредители не согласны с этим, потому что человек не закрыл дела и на творил много вреда, хотят по статье уволить того работника.Т.е. могут ли учредители отменить приказ директора об увольнении человека до окончании срока дейсвия контракта?

Андрей :: Минск


Ключевые слова: отменить приказ директора

  Ответов: 1

Учредители могут дать директору определенные указания по кадровой работе. Если директор не выполнит указания учредителей - будет отвечать сам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 21.12.2011 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2011 в 13:07

дело в том, что они заодно, директор и тот работник, кореша так сказать. вот директор подписал приказ об увольнении работника до окончания контракта. что сейчас делать?учредители не согласны были увольнять того работника - ни до срока оуончания контракта, ни по соглашению сторон. к слову, трудовая того работника еще у нас на руках, без записи об увольнении

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Если есть приказ об увольнении - трудовую отдавайте в день увольнения и производите окончательный расчет (выплатите хотя бы не оспариваемую сумму). Иначе - работник пойдет в суд и затребует денег за каждый день просрочки расчета и выдачи трудовой книжки. И суд будет на стороне работника. Если день увольнения еще не наступил - работайте с директором: проводите собрание участников, давайте директору конкретное указание по работнику, сообщите об ответственности за неисполнение указаний учредителя. Указания естественно должны быть письменными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 21.12.2011 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=135378





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
175 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
97 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы