Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187828
 Всего ответов: 212241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация алименты декретный отпуск гражданство ип суд прописка продажа амнистия регистрация квартира иск отработка раздел имущества молодой специалист жилье наследство раздел документы брак договор льготный кредит распределение работа развод армия очередь оформление пособие зарплата выселение отпуск оплата беременность компенсация контракт налоги молодая семья увольнение долг право имущество аренда права льготы налог строительство кредит общежитие лицензия оформление документов сроки недвижимость ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 135378 Опубликовано 21.12.2011 в 12:48

могут ли учредители отменить приказ директора об увольнении человека до окончании срока дейсвия контракта?

имеет ли право работник уволиться по соглашению сторон до окончания контракта? и что если директор подписал такой приказ работнику об увольнении, а учредители не согласны с этим, потому что человек не закрыл дела и на творил много вреда, хотят по статье уволить того работника.Т.е. могут ли учредители отменить приказ директора об увольнении человека до окончании срока дейсвия контракта?

Андрей :: Минск


Ключевые слова: отменить приказ директора

  Ответов: 1

Учредители могут дать директору определенные указания по кадровой работе. Если директор не выполнит указания учредителей - будет отвечать сам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 21.12.2011 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2011 в 13:07

дело в том, что они заодно, директор и тот работник, кореша так сказать. вот директор подписал приказ об увольнении работника до окончания контракта. что сейчас делать?учредители не согласны были увольнять того работника - ни до срока оуончания контракта, ни по соглашению сторон. к слову, трудовая того работника еще у нас на руках, без записи об увольнении

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Если есть приказ об увольнении - трудовую отдавайте в день увольнения и производите окончательный расчет (выплатите хотя бы не оспариваемую сумму). Иначе - работник пойдет в суд и затребует денег за каждый день просрочки расчета и выдачи трудовой книжки. И суд будет на стороне работника. Если день увольнения еще не наступил - работайте с директором: проводите собрание участников, давайте директору конкретное указание по работнику, сообщите об ответственности за неисполнение указаний учредителя. Указания естественно должны быть письменными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 21.12.2011 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=135378





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
321 ответов
1052 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273550Игорь20.10.17 в 17:50
273546Денис20.10.17 в 17:32
273562Жук Артём20.10.17 в 16:20
273559Анна20.10.17 в 15:59
273560Усс Павел20.10.17 в 15:37
273561Андрей20.10.17 в 15:23
272863Гайкова Ольга20.10.17 в 14:43
273557Шибковская Е...20.10.17 в 14:34
273545Вероника20.10.17 в 14:34
273555Кучерина Люд...20.10.17 в 14:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы