Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178354
 Всего ответов: 201465
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор развод увольнение очередь кредит раздел суд аренда льготы иск молодая семья ип распределение имущество прописка льготный кредит оформление налог строительство молодой специалист армия ребенок регистрация недвижимость оформление документов пособие долг отработка продажа общежитие налоги наследство компенсация жилье права приватизация алименты квартира раздел имущества лицензия декретный отпуск зарплата отпуск выселение контракт сроки беременность гражданство оплата работа документы брак амнистия право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 135378 Опубликовано 21.12.2011 в 12:48

могут ли учредители отменить приказ директора об увольнении человека до окончании срока дейсвия контракта?

имеет ли право работник уволиться по соглашению сторон до окончания контракта? и что если директор подписал такой приказ работнику об увольнении, а учредители не согласны с этим, потому что человек не закрыл дела и на творил много вреда, хотят по статье уволить того работника.Т.е. могут ли учредители отменить приказ директора об увольнении человека до окончании срока дейсвия контракта?

Андрей :: Минск


Ключевые слова: отменить приказ директора

  Ответов: 1

Учредители могут дать директору определенные указания по кадровой работе. Если директор не выполнит указания учредителей - будет отвечать сам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 21.12.2011 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2011 в 13:07

дело в том, что они заодно, директор и тот работник, кореша так сказать. вот директор подписал приказ об увольнении работника до окончания контракта. что сейчас делать?учредители не согласны были увольнять того работника - ни до срока оуончания контракта, ни по соглашению сторон. к слову, трудовая того работника еще у нас на руках, без записи об увольнении

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Если есть приказ об увольнении - трудовую отдавайте в день увольнения и производите окончательный расчет (выплатите хотя бы не оспариваемую сумму). Иначе - работник пойдет в суд и затребует денег за каждый день просрочки расчета и выдачи трудовой книжки. И суд будет на стороне работника. Если день увольнения еще не наступил - работайте с директором: проводите собрание участников, давайте директору конкретное указание по работнику, сообщите об ответственности за неисполнение указаний учредителя. Указания естественно должны быть письменными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 21.12.2011 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=135378





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Магонов
124 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
5. Юридическая помощь +375445916390
115 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
709 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261733Галя 23.01.17 в 14:39
261150Шарко Анаста...23.01.17 в 14:38
261736Стасевич Мар...23.01.17 в 14:32
261727Костышина Ел...23.01.17 в 13:07
261679Елена Жук23.01.17 в 13:00
261691Козлов Павел23.01.17 в 12:03
261730Татьяна23.01.17 в 12:02
261718денис птица23.01.17 в 11:43
261636Акулина Ольга23.01.17 в 11:40
261642Андрей23.01.17 в 11:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы