Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194595
 Всего ответов: 219773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение продажа ип оформление компенсация суд контракт иск раздел жилье отработка очередь налог права кредит беременность имущество квартира договор льготный кредит зарплата оплата льготы недвижимость право гражданство лицензия развод строительство ребенок раздел имущества документы прописка распределение армия наследство алименты долг общежитие амнистия работа пособие регистрация оформление документов отпуск выселение молодой специалист брак налоги сроки аренда молодая семья декретный отпуск приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 134850 Опубликовано 15.12.2011 в 11:13

Могут ли уволить во время декретного отпуска

Здравствуйте. Мы с мужем работаем в сельхозпредприятии, я главным экономистом муж электрогазосварщиком. Со мной составлен контракт на время отсутствующего работника (женщина в декрете). В май месяце этого года нам дали служебное жилье, договор найма оформлен на меня. А в июне я ушла сама в декрет. Сейчас ребенку четыре месяца. У меня вопрос: могут ли меня уволить во время моего декретного отпуска (в нашем отделе кадров сказали, что уволят, как только выйдет работник) и выселить из дома. И муж мой собирается увольняться. Еще я слышала, что многодетным семьям жилье остается в пользование, так ли это. Спасибо.

Титова Елена :: Толочин


  Ответов: 2

уволить не могут , а точнее сократить , вы защищены законом . :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Гришковец :: 19.12.2011 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Елена извините неправильно ответил Вам , подвела невнимательность , да Вас могут уволить как только выйдет отсутствующий сотрудник . :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Гришковец :: 19.12.2011 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.12.2011 в 14:33

Я совсем запуталась, не знаю, кто прав... Есть ли юридическое подтверждение, я имею ввиду законы, где все написано, что меня могут уволить. Я слышала, что увольняют, тех кто работает по трудовому договору, а контрактным обязаны продлить или предоставить другую должность. Так ли это?

Титова Елена :: Толочин


  Ответов: 2

первое сначала про то где написано - трудовой кодекс республики беларусь. второе - у вас не контракт а срочный трудовой договор, на замещение работника находящегося в декретном отпуске (временно отсутствующий работник) по крайней мере так должно быть. третье даже если ваши трудовые отношения оформлены контрактом - большого значения не имеет, поскольку основанием для прекращения трудовых отношений является выход из декретного отпуска основного работника. обязанности у нанимателя на продление с вами трудовых отношений нет. право есть а обязанности нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 19.12.2011 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

первое сначала про то где написано - трудовой кодекс республики беларусь. второе - у вас не контракт а срочный трудовой договор, на замещение работника находящегося в декретном отпуске (временно отсутствующий работник) по крайней мере так должно быть. третье даже если ваши трудовые отношения оформлены контрактом - большого значения не имеет, поскольку основанием для прекращения трудовых отношений является выход из декретного отпуска основного работника. обязанности у нанимателя на продление с вами трудовых отношений нет. право есть а обязанности нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 19.12.2011 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=134850





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1186 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
177 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
157 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281295Касьян Анато...20.04.18 в 13:26
281281Величко Анна20.04.18 в 13:23
281289Недзвецкий В...20.04.18 в 12:35
281253Юлия20.04.18 в 12:22
281292карелина мар...20.04.18 в 12:16
281287 Павел П20.04.18 в 12:08
281291Чешейко Елена20.04.18 в 11:45
281288Юрий20.04.18 в 11:17
281263Оксана20.04.18 в 11:12
281285кахоцкая оля20.04.18 в 11:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы