Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   46 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182663
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы жилье суд строительство распределение компенсация иск декретный отпуск гражданство ип квартира выселение прописка регистрация зарплата наследство армия приватизация увольнение оформление документов ребенок алименты очередь льготный кредит льготы молодой специалист сроки лицензия оплата долг налоги пособие договор амнистия контракт раздел молодая семья беременность аренда налог права право имущество продажа отпуск работа брак отработка кредит недвижимость развод оформление раздел имущества общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 134549 Опубликовано 12.12.2011 в 13:42

Могу ли требовать сокращения?

Здравствуйте! Такая ситуация. Летом устраивался на работу. Директор сказал, что сейчас пойдешь не полную ставку, а на 0,75 где-то. Поработаешь месяц-другой, у мастера забираем 0,25 и переводим тебя на полную. И так я заключил договор на неопределенный срок и на неполный рабочий день. Писал полгода заявления каждый месяц на полный раб.день, т.к. подменял отпускников. З/п получал полную. Теперь звонит директор, и говорит, что объем работы уменьшился, и ты лучше увольняйся. Чтобы остальные получали хорошую з/п. Или мы тебя переведем на 4 часа в неделю рабочих, так что тебе нету смысла здесь работать. Уборщица подслушала разговор шефа, тот говорил мастеру , что уволить меня не могут, но сделают так чтобы я ушел.Я уходить не хочу, если только они сократят меня и выплатят компенсацию?!Подскажите ,что я в данной ситуции должен делать, и на что имею право?4 рабочих часа в неделю и з/п около 200 тыс. руб. это конечно анекдот.Спасибо.

Данилевич Валерий :: Гродно


  Ответов: 1

Вы можете работать на 0,75 ставки. Если они захотят изменить вам продолжительность рабочего дня, то должны предупредеить вас за 1 месяц. Если вы будете не согласны, то сможете уволится с выплатой выходного пособия в размере 2 - х недельного заработка :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 12.12.2011 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.12.2011 в 10:55

Хотел уточнить нюансы,чтобы поговорив с руководителем не краснеть потом за свою неправоту.дело вот как.Почитал договор. Там написано, что договор заключен на неполный рабочий день и на неопределенный срок. С испытательным сроком 3 месяца.Работал два через два. По 12 часов с день (1 час обед). Потом 2 выходных.Сейчас же (на прошлой неделе предложили уволиться или переведут меня всего на один рабочий день в неделю и то по 3-4 рабочих часа)сказал мол, вообще увольняйся, переведем всего на 2 часа рабочих в неделю. Бумаги о моем увольнении через месяц с причинами никто не давал.Получается я все равно могу требовать восстановления в прежний график и компенсацию через месяц? Ведь в трудовом договоре не было упоминания по ставке моей(0,75), а это было со слов директора.С огромной благодарносью за прошлый ответ.

Данилевич :: Валерий


  Ответов: 1

Да Вы можете требовать восттановления своего графика, если наниматель захочет вам уменьшить норму выработки, то должен предупредить вас письменно за 1 месяц, если Вы откажетесь от продолжения работы, то вас должны уволить по п. 5 ст. 35 ТК РБ с выплатой двухнедельного среднего заработка :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 14.12.2011 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.12.2011 в 21:21

Екатерина,спасибо огромное за ответ! Но , если через месяц я не соглашусь работать с измененными условиями, то меня просто уволят. Двухнедельный заработок они ведь не обязаны платить. Не хочешь - не работай!!! И у меня есть сомнения , что у меня неполн. раб. день в договоре указан.

Данилевич, Валерий :: Гродно


  Ответов: 1

Если через месяц, вы откажетесь работать, то именно тогда вам и выплатит этот средний заработок :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.12.2011 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.12.2011 в 19:21

Будьте добры, подскажите!!! жду очень!

Данилевич Валерий :: гродно


  Ответов: 1

см. ответ выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 14.12.2011 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=134549





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы