Скажите ,легко ли будет доказать нанимателю статью-(систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;),если я буду спригивать, что я еще не понимаю,что я молодой специалист и т.д/В данном случае я являеюсь молодым специалистом,отработал пол года из 2-х.Спаибо!
Игорь :: Минск
Ответов: 1
Если наниматель все оформил правильно - докажет. Молодой вы специалист или нет - должностные обязанности нужно выполнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет