Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд приватизация продажа документы квартира амнистия строительство работа молодой специалист договор ребенок права имущество прописка увольнение льготы распределение ип контракт армия раздел пособие отпуск зарплата иск долг оплата налог наследство беременность общежитие алименты регистрация молодая семья гражданство очередь кредит выселение компенсация оформление документов брак льготный кредит жилье оформление налоги аренда развод декретный отпуск отработка сроки недвижимость право лицензия раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 133324 Опубликовано 28.11.2011 в 13:12

Отказ в подписании должностной инструкции

Добрый День!!!Работник не согласен с некоторыми пунктами должностной инструкции и отказыватся подписывать должностную инструкцию.У меня такой вопрос: как можно поступить в данной ситуации и какие меры можно применить к работнику согласно законодательства РБ. Спасибо.

Анатолий Г. :: Гродно


Ключевые слова: должноcтные инструкции

  Ответов: 1

Можно уволить работника по п. 5 ст. 35 ТК - отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 28.11.2011 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.11.2011 в 12:55

скажите пожалуйста, а может ли работник(по контракту) не согласиться(т.е.не расписаться)в дополнении к должностной инструкции, с которым не согласен,т.к считает,что данное дополнение не всегда выполнимо в силу некоторых нюансов,а атветственность за выполнение возрастает,раз его внесли в должностную.спасибо

катерина :: минск


  Ответов: 1

Если изменяемые условия, вносимые должностной инструкцией относятся к существенным условиям труда, перечисленным в ст. 32 ТК и др. разделах ТК, то работник вправе не согласиться с ними. В таком случае трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 29.11.2011 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.11.2011 в 19:31

спасибо.в нашем случае,зто не изменение условий труда,а дополнение в должностную инструкцию о том,что мы должны ,предположем,информировать,ставить в известность,предупреждать и т.д,но ведь мы(в силу наших других обязанностей) не всегда можем владеть ситуацией,а внесут в должостную,будешь нести за это ответственность и будет с тебя спрос по полной

kuleshova_aer@mail.ru :: минск


  Ответов: 1

. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 29.11.2011 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=133324





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы