В трудовом контракте имеется пункт "Несвоевременная выплата зарплаты не является основанием для расторжения данного контракта". Получается, что наниматель может сколько угодно нарушать статьи 73, 176 ТК РБ, коллективный договор, где прописаны конкретные даты выплаты зарплаты, а работник не может уволиться по статье 41 ТК РБ? Правомерно ли вообще такое условие в контракте?
Andrei Zaitsev :: Минск
Ответов: 1
НЕправомерно такое условие. Можно в судебном порядке ставить вопрос о досрочном расторжении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет