Неоформленный, несовершеннолетний работник!

Добрый день! Я не знаю как какой категории это отнести, т.к. не очень силён в этом.Что мне делать, имеется ли вообще смысл в этом?В прошлом году мне не было ещё 18, я учащийся колледжа. Мы с одногруппником нашли приработок, сначала разгружали машины, потом одни из наших работодателей решил начать производить памятники и взял нас на работу. Мы сразу после учёбы приезжали и работали не известно в каких условиях и до ночи(иногда и до 3-ёх ночи)естественно мы были не оформелны, да и производство там не оформлено было. Приходилось естественно прогуливать учёбу. работали месяцами без выходных. Сначала вроде бы всё шло хорошо, но к концу 2010 года учредители этой фирмы поругались, наш директор(один из учредителей начал воровать деньги, забирал себе с заказов(уклонение от налогов, они подавали друг на друга в суды, пользовались они левыми квитанциями обычные бумажки с печатью, так и появлялась у них наличка, которой директор рассчитывался с нами).Его уволили, вроде как исключили ил состава учредителей, множество было судов, имим занимались и УДФР и УБЭП и ещё что-то. Потом он открыл свою фирму и произошло множество личных с ним стычек. На тот момент он с нами на конец года не расчитался присвоил себе деньги и ушёл. Щас он хочет на тогдашнего зама подать в суд, якобы она заключала левые договора(между ними произошла личная ссора и он решил отомстить. Мой вопрос заключается в том: уже прошёл почти год, мне уже есть 18, есть несколько таких же работников как и я не расчитаных не оформленных, есть ли смысл что-то предпринимать попытатся засудить его, отсудить наши честно заработанные деньги. Ну и просто наказать его из личной неприязни, он очень плохой человек и много насолил различным людям.Заранее благодарю!

Кивака Евгений :: Брест

Ключевые слова: неуплата зарплаты