Привлечение к работе в выходные дни возможно только с согласия работника. Без согласия работника только для:1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;2) предотвращения несчастных случаев;3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Снигирева Иветта :: 04.11.2011 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
