Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит ип распределение аренда договор ребенок очередь амнистия недвижимость брак приватизация лицензия раздел имущества беременность гражданство имущество компенсация льготы суд армия иск пособие отработка строительство молодой специалист общежитие сроки продажа права прописка жилье квартира отпуск наследство алименты оформление документов декретный отпуск право регистрация оплата молодая семья документы раздел зарплата налог долг работа выселение развод налоги оформление контракт увольнение кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 131058 Опубликовано 31.10.2011 в 16:20

Увольнение при невыплате заработной платы

Подскажите как правильно поступить. Я работаю в организации с долей государства по контракту. В данный момент задержка заработной платы( не выплачена зарплата за июль месяц), сейчас нахожусь в очередном отпуске отпускные тоже не выплачены. По всем обстоятельствам срочно нужно увольняться При написании заявления какую статью должна указать т.к. причиной основной является нарушение нанимателем контракта. Нужно ли при этом отрабатывать 1 месяц Куда и с какими документами необходимо обратиться чтобы возместить свой ущерб

Ангелина :: Минск


  Ответов: 1

cт.41 ТК РБ Отрабатывать может придется и больше - в суде придется доказывать факт нарушения нанимателем законодательства о труде и взыскивать зарплату. Срок для ее взыскания - 3 месяца с того момента, когда Вам ее не выплатили. Т.е. если ильскую д.были выплатить 10.08, срок - до 10.11. Иск в суд о расторжении контракта по ст.41 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 31.10.2011 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=131058





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы