Статья 164 ТК РБ. Периоды, включаемые в рабочий год.В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.К фактически отработанному времени приравниваются:1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; === Исходя из дат, предоставленных Вами видим, что проработала она до декретного - 9 месяцев, значит после выхода из отпуска по у.з.р. ей необходимо проработать ещё 3 месяца, что бы был полный рабочий год, т.е. примерно - по 13.11.2010. Итого - первый отпуск за период с 26.04.2008 по 13.11.2010г. Второй рабочий год начинается с 14.11.2010 по 13.11.2011г. === По правилам ст. 165 ТК РБ рабочий год сдвигается на недостающее время, если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164, меньше 12 полных календарных месяцев. Нахождение на больничном до и после родов - включается в рабочий год, а отпуск по уходу - нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 29.10.2011 в 01:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить