Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191082
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг имущество зарплата раздел отпуск лицензия амнистия приватизация наследство контракт строительство жилье оформление развод очередь налог регистрация оплата недвижимость молодая семья права алименты распределение компенсация беременность гражданство увольнение оформление документов суд выселение сроки прописка армия аренда документы пособие молодой специалист договор льготный кредит ип льготы отработка общежитие право продажа брак декретный отпуск налоги работа кредит иск квартира ребенок раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130666 Опубликовано 26.10.2011 в 11:52

Есть ли у работодателя право на мое увольнение

Имеет ли право работодатель уволить меня с места работы ( разумеется, по " собственному"), мотивируя тем, что на предприятии "слишком много работников и зпл платить всем нет возможности". Однако, работодатель требует отработать 3 недели за работника, который уходит в отпуск ( потому что работать за этого человека, кроме меня, просто некому), а уж потом уволится.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: есть ли право на увольнение

  Ответов: 1

Уволить наниматель может только по статье.При увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон необходимо ваше желание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 26.10.2011 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2011 в 17:20

Дело в том, что мне по специфике работы нужно проходить курсы повышения квалификации. В моем трудовом контракте есть пункт о том, что в случае досрочного расторжения контракта за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий контракта по вине нанимателя, работнику выплачивается компенсация в размере 3-х среднемесячных з\пл.Я это к чему- есть еще пункт, где оговорено, что наниматель обязан обеспечить повышение квалификации, чего мой наниматель не сделал. Хотя было время. На курсы вместо меня послали другого человека и в итоге я потеряла не только категорию, но еще и с работы просят. Пока по хорошему. Да и ладно, я могу уйти, но имею ли я право получить эту компенсацию? На таких людей не очень то и хочется работать.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

Ненадлежащие выполнении условий договора еще нужно доказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 26.10.2011 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Читайте внимательно то, что написано в контракте. "в случае ДОСРОЧНОГО РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий контракта по вине нанимателя...". Т.е. это ненадлежащие выполнение условий нанимателем должно быть ПРИЧИНОЙ досрочного расторжения контракта. Возможно, вы можете сами потребовать расторжения контракта, ссылая на то, о чем вы сказали выше, тут надо руководствоваться тем, что написано в контракте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Генка :: 27.10.2011 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2011 в 11:01

Есть официально зарегистрированный план прохождения курсов повышения квалификации с датами. Если бы наниматель захотел, то я прекрасно туда вписалась. А там уж руководство не доглядело, или как обычно, не было времени, то это я уж не знаю, как доказывать. Так же руководство может сказать, что для меня просто не было места. Может, обратиться к адвокату? Но если честно, лишних денег нет. Если бы знать, что дело можно выиграть, можно было бы рискнуть. А так еще начнут искать причину, что бы по статье уволить. При желании- докопаться можно всегда.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Однозначного ответа вам никто не даст. Если есть желание бороться, то обратитесь к адвокату :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 27.10.2011 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130666





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы