Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184834
 Всего ответов: 208992
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа иск раздел приватизация пособие налог аренда долг гражданство амнистия сроки налоги зарплата раздел имущества прописка отработка брак оформление документов молодая семья регистрация армия компенсация молодой специалист лицензия имущество декретный отпуск выселение кредит права контракт очередь недвижимость право увольнение отпуск оформление продажа жилье договор льготы общежитие оплата документы ип строительство беременность распределение ребенок суд алименты льготный кредит развод квартира наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130666 Опубликовано 26.10.2011 в 11:52

Есть ли у работодателя право на мое увольнение

Имеет ли право работодатель уволить меня с места работы ( разумеется, по " собственному"), мотивируя тем, что на предприятии "слишком много работников и зпл платить всем нет возможности". Однако, работодатель требует отработать 3 недели за работника, который уходит в отпуск ( потому что работать за этого человека, кроме меня, просто некому), а уж потом уволится.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: есть ли право на увольнение

  Ответов: 1

Уволить наниматель может только по статье.При увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон необходимо ваше желание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 26.10.2011 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2011 в 17:20

Дело в том, что мне по специфике работы нужно проходить курсы повышения квалификации. В моем трудовом контракте есть пункт о том, что в случае досрочного расторжения контракта за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий контракта по вине нанимателя, работнику выплачивается компенсация в размере 3-х среднемесячных з\пл.Я это к чему- есть еще пункт, где оговорено, что наниматель обязан обеспечить повышение квалификации, чего мой наниматель не сделал. Хотя было время. На курсы вместо меня послали другого человека и в итоге я потеряла не только категорию, но еще и с работы просят. Пока по хорошему. Да и ладно, я могу уйти, но имею ли я право получить эту компенсацию? На таких людей не очень то и хочется работать.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

Ненадлежащие выполнении условий договора еще нужно доказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 26.10.2011 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Читайте внимательно то, что написано в контракте. "в случае ДОСРОЧНОГО РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий контракта по вине нанимателя...". Т.е. это ненадлежащие выполнение условий нанимателем должно быть ПРИЧИНОЙ досрочного расторжения контракта. Возможно, вы можете сами потребовать расторжения контракта, ссылая на то, о чем вы сказали выше, тут надо руководствоваться тем, что написано в контракте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Генка :: 27.10.2011 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2011 в 11:01

Есть официально зарегистрированный план прохождения курсов повышения квалификации с датами. Если бы наниматель захотел, то я прекрасно туда вписалась. А там уж руководство не доглядело, или как обычно, не было времени, то это я уж не знаю, как доказывать. Так же руководство может сказать, что для меня просто не было места. Может, обратиться к адвокату? Но если честно, лишних денег нет. Если бы знать, что дело можно выиграть, можно было бы рискнуть. А так еще начнут искать причину, что бы по статье уволить. При желании- докопаться можно всегда.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Однозначного ответа вам никто не даст. Если есть желание бороться, то обратитесь к адвокату :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 27.10.2011 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130666





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Константин Бондарин+375255186156=ДАРОМ!
271 ответов
2817 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
248 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270007Денис28.07.17 в 17:48
270020Боярина Вале...28.07.17 в 17:40
270016ващенко анна...28.07.17 в 17:36
270017Боярина Вале...28.07.17 в 17:19
270006Денис28.07.17 в 17:03
270005Мирошниченко...28.07.17 в 16:58
270013Елена Петрова28.07.17 в 16:51
270015Таненков Олег28.07.17 в 16:51
270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49
270000Сергей28.07.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы