Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194777
 Всего ответов: 219962
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог льготный кредит брак развод суд выселение работа долг амнистия молодая семья продажа документы молодой специалист раздел недвижимость компенсация налоги общежитие оформление документов распределение имущество отработка пособие кредит договор увольнение ип очередь жилье право сроки оплата беременность декретный отпуск аренда лицензия раздел имущества льготы отпуск регистрация гражданство права квартира строительство иск ребенок алименты контракт прописка приватизация армия оформление наследство зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 130651 Опубликовано 26.10.2011 в 09:21

Как отстоять свои права?

Ситуация такая: в договоре оклад - 1 192 000 (отделочник), на словах "оплата сдельная". Пошел на работу 01 августа 2011 г. Как оказалось позже - в трудовой запись сделали - с 12.08.2011 г. До середины сентября работали в Минске. Потом отправили в старые дороги в командировку, ни аванса, ничего... поселили в общежитие, кормили в столовой, дорогу оплачивали мы самостоятельно (грешны, билеты не сохранили).Первую з/п получили в конце сентября 600 тыс. Сейчас приехали за з/п: отдали трудовую и з/п за все отработанное время и компенсации отпуска - 1 070 тыс. Бухгалтер уехала (не появляется), директора тоже. В результате за фактически отработанные 3 месяца получил в общей сложности 1 800. Вопрос следующий: куда обратиться, чтобы отстоять свои права? Какие для этого нужны документы?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Обратитесь в суд. госпошлину платить не нужно. Только имейте в виду, что данные выплаты можно взыскать только в течение 3 месяцев с момента увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.11.2011 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2011 в 08:50

А какие документы я должен предоставить в суд? Кто мне может сделать правильный расчет з/п, чтобы знать, что требовать в суде?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

В суд нужно предоставить копию контракта, трудовой книжки, справку о среднем заработке. Если каких либо из указанных документов у вас в наличии нет, то вы можете письменно затребовать их от нанимателя. В случае, если они вам не предоставляют данные документы, то вы можете просить суд истребовать их самостоятельно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.11.2011 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2011 в 09:19

Все документы мне выдали, но я считаю, что расчет сделан неверно и за последние 6 рабочих дней мне вообще не заплатили без объяснений. Кто может мне сделать расчет з/п, хотя бы ориентировочный,чтобы знать, есть ли смысл обращаться в суд.

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Расчет может сделать адвокат. Можно еще обратиться в департамент на к.Маркса с жалобой. Может быть (если доводы будут убедительными) проведут проверку нанимателя на предмет соблюдения трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла :: 03.11.2011 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=130651





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
261 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
35 ответов
104 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19
281518Судиловская ...25.04.18 в 17:15
281516Крезо Елена25.04.18 в 16:51
281517Парейко Натэ...25.04.18 в 16:39
281506Иванова Юлия25.04.18 в 16:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы