Как отстоять свои права?

Ситуация такая: в договоре оклад - 1 192 000 (отделочник), на словах "оплата сдельная". Пошел на работу 01 августа 2011 г. Как оказалось позже - в трудовой запись сделали - с 12.08.2011 г. До середины сентября работали в Минске. Потом отправили в старые дороги в командировку, ни аванса, ничего... поселили в общежитие, кормили в столовой, дорогу оплачивали мы самостоятельно (грешны, билеты не сохранили).Первую з/п получили в конце сентября 600 тыс. Сейчас приехали за з/п: отдали трудовую и з/п за все отработанное время и компенсации отпуска - 1 070 тыс. Бухгалтер уехала (не появляется), директора тоже. В результате за фактически отработанные 3 месяца получил в общей сложности 1 800. Вопрос следующий: куда обратиться, чтобы отстоять свои права? Какие для этого нужны документы?

Александр :: Минск

А какие документы я должен предоставить в суд? Кто мне может сделать правильный расчет з/п, чтобы знать, что требовать в суде?

Александр :: Минск

Все документы мне выдали, но я считаю, что расчет сделан неверно и за последние 6 рабочих дней мне вообще не заплатили без объяснений. Кто может мне сделать расчет з/п, хотя бы ориентировочный,чтобы знать, есть ли смысл обращаться в суд.

Александр :: Минск