|
|
| Вопрос № 130531 |
Опубликовано 25.10.2011 в 00:20
|
 |
| |
имеет ли право начальство ставить мне отпуск как захочет?
Добрый день. Я являюсь молодым специалистом (явился на отработку и устроился 5 августа 2011). со мной заключен контракт. При составлении графика отпусков мне поставили полный отпуск в марте месяце. Имеют ли право так делать если я не хочу? Я планировал отпуск в июле, а мое начальство мне отказывается ставить так отпуск. Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Трудовой кодекс определяет круг лиц, которым наниматель обязан запланировать отпуск с учетом пожеланий таких работников. Молодой специалист к данному кругу лиц не относится. Поэтому у нанимателя нет обязанности ставить Вам отпуск в летнее время. С другой стороны, в соот. со ст. 168 ТК РБ, дата начала отпуска определяется по соглашению между работников и нанимателем, т.е. Вы вправе уведомить нанимателя о сових пожеланиях, но и наниматель вправе не согласиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 25.10.2011 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
