После окончания Педогогического университета, работаю по распределению от РАНО в средней школе воспитателем в группе продленного дня. В этом году подала документы в Институт повышения квалификации и переподготовки кадров по новым направлениям развития техники, технологии и экономики БНТУ (ИПК и ПК БНТУ), для переподготовки по специальности "Управление персоналом". В процессе учебы предстоит 4 двухнедельные сессии. В самом институте меня уверили в том, что работодатель на время сесий обязан предоставить мне отпуск в связи с обучением. Но директор школы мне заявил, что никуда отпускать они меня не намерены, и может быть отпустят, но только если я сама договюсь с заучем и учителями по поводу замен, что практически нереально. Вопрос: обязан ли работодатель предоставить мне отпуск на время сессий? А так же хотелось бы узнать должны ли мне оплатить учебу и что для этого надо? И еще хотелось бы узнать о правовом статусе слушателей, заочно проходящих переподготовку на базе высшего образования в гос. вузах, мы ведь получаем диплом госудаственного образца, приравниваются ли слушатели в правах к студентам заочной формы обучения, какими правами обладают?

Цай Елена :: Минск