Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190103
 Всего ответов: 214806
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация права брак льготный кредит раздел имущества увольнение льготы строительство оплата молодая семья очередь долг приватизация налоги пособие продажа алименты наследство выселение квартира договор общежитие зарплата документы амнистия отработка лицензия право молодой специалист суд имущество компенсация беременность ребенок прописка ип армия оформление документов сроки оформление недвижимость декретный отпуск отпуск кредит налог жилье иск развод распределение контракт аренда раздел работа гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12961 Опубликовано 20.09.2007 в 10:51

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ответ в следующей ситуации. Работник-женщина уходит в дикретный отпуск с последующим отпуском по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет. На её место берут временную работницу. Но через несколько месяцев она также ожидает ребёнка и собирается в своё время уходить в дикретный и последующий отпуска. Имеет ли право временная работница на получение всех предусмотренных законодательством пособий? (если да, то каких) И будет ли за ней в дальнейшем сохраняться право на рабочее место? Может ли уволить её наниматель, пока ребёнку не исполниться 5 лет или ему придёться брать третьего временного сотрудника, а затем обеспечивать ещё одно рабочее место? Заранее спасибо.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Временная работница имеет право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком и пособия по постановке на учет... Право на рабочее место за ней будет сохраняться до тех пор, пока основная работница не выйдет на работу. В день, предшествующий выходу основной работницы, временную могут уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 20.09.2007 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12961





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
361 ответов
30 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
312 ответов
1122 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
200 ответов
59 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
39 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
9. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
32 ответов
500 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276151Коржова Анна18.12.17 в 22:55
276192Иван Иванов18.12.17 в 22:44
276185Инна18.12.17 в 22:43
276171Бурак Анна18.12.17 в 22:29
275988Ирина18.12.17 в 22:26
276186Роман18.12.17 в 21:03
276135Островская Н...18.12.17 в 20:15
276187Анна18.12.17 в 20:02
276183Гриб Анастас...18.12.17 в 19:40
276184Янушевский В...18.12.17 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы