Должен ли работодатель заключать со мной договор на время исп. срока?

Добрый день! Мне 22 года, устроился в частную фирму менеджером по продажам без оклада, а только 30% от чистой прибыли с испытательным сроком 1 месяц...Устроился и никак бумаг не оформляли, т.к. месяц исп. срок, потом обещают оформить...Т.е. я как бы там работаю, но в бумагах меня нет... Таких фирм много, которые не оформляют сразу... Далее я продал товар, и заработал 300,000 (ну хотя бы на проезд)... решил уволиться по причинам (немного нечестная контора: некоторые сотрудники в отношении меня отбирают мои заявки пока я отвлекаюсь на телефоне и нет прямого номера).. я эту причину не сказал при увольнении, а сказал тактично, что меня берут по месту в моем городе и прошу меня рассчитать, т.е. отдать мне 300,000 рублей заработанные за 2 недели...Но учредитель отнесся ко мне плоховато... "облаял" и сказал, что и эти деньги не отдаст, мол "ты ж здесь даже на бумагах не оформлен, за что тебе платить(1) ЭТО правильно, что даже на исп. срок никак договоров со мной не оформляют?2) Можно ли получить в такой ситуации деньги(хоть и маленькие, но дела принципа) или как-то наказать эту контору?Спасибо)

Сергей Вадимович :: Минск