Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194650
 Всего ответов: 219840
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы кредит налог отпуск оформление документов амнистия долг отработка контракт квартира имущество беременность оплата аренда декретный отпуск очередь приватизация налоги алименты работа зарплата недвижимость договор раздел имущества прописка иск суд молодой специалист увольнение общежитие раздел права компенсация пособие гражданство молодая семья регистрация оформление армия ип распределение жилье продажа брак сроки льготный кредит строительство право ребенок выселение лицензия развод наследство льготы







  • Изготовление изделий из пластмасс. Услуги литья пластмасс. Под заказ
    stal-trad.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 128579 Опубликовано 30.09.2011 в 21:27

Прогул

При увольнении работника была допущена ошибка в приказе, т.е. неверно указана дата прогула(вместо нее указана дата последнего дня работы). Уволить Ф.И.О, водителя бензовоза, 23.08.2011, за прогул без уважительных причин и т.д. Основании приказа: докладная записка мастера и акты об отказе написать объяснительную.Настоящий прогул 22.08.2011г.отмечен под другим числом и подтверждается табелем( с графиком работник ознакомлен). Все свидетели подтвердили прогул. Отдел кадров объяснил это технической ошибкой. Суд первой инстанции выносит решение восстановить данного работника. Вопрос ? Есть смысл подавать обжалование? или нет?

Света :: Могилев


  Ответов: 1

Попробовать то можете. Но исход дела вероятнее всего будет отрицательный :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.10.2011 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=128579





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
161 ответов
1187 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281342Василий23.04.18 в 10:19
281346Сидор Анна23.04.18 в 10:06
281351Лопатченко Н...23.04.18 в 09:56
281369Фролова Елена23.04.18 в 09:53
281378Горелкина Ел...23.04.18 в 09:50
281370Шевчук,Евген...23.04.18 в 09:44
281371Жильский Кир...23.04.18 в 09:43
281377Фицнер Алекс...23.04.18 в 09:36
281373Алексей23.04.18 в 08:34
281374Алексей23.04.18 в 08:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы