|
|
| Вопрос № 128512 |
Опубликовано 30.09.2011 в 00:20
|
 |
| |
как досрочно расторгнуть контракт?
скажите пожалуйста, у меня контракт заключён с 21.04.2011 по 20.04.2012. как мне можно досрочно его расторгнуть?( имею двух детей 3 и 6 лет). могу ли я расторгнуть контракт на оcновании того, что мне не предоставляют отпуск по моему заявлению( насколько я знаю, при наличие двух и более детей мне не имеют права отказать в отпуске), то есть как несоблюдение статей трудового кодекса? и как мне это правильно оформить и сделать? яковчик ирина :: минск
|
| Ответов: 1 |
Пишите заявление о вашем требовании расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ в указанный вами срок в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. Если ваш наниматель согласен вас уволить, то он издает приказ, выплачивает вам необходимые компенсации. Если нет, то вы ходите на работу, но подаете искоовое заявление в общий суд и расторгаете контракт в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.10.2011 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
