|
|
| Вопрос № 128509 |
Опубликовано 30.09.2011 в 00:04
|
 |
| |
"Правомерность основания увольнения?"
Завирухин, находясь на территории предприятия, в обеденный перерыв употребил спиртные напитки, после чего ушел домой. Наниматель уволил его по п.7 ст.42 ТК. Правомерность данного основания увольнения? Шугай Кристина :: Брестская обл. д. Ракитница
|
Ключевые слова: "пьянство, правомерность" |
| Ответов: 2 |
Задачки самостоятельно решать нужно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 30.09.2011 в 01:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
шугай кристина, находясь на обучении в учебном заведении, в нарушение учебного процесса, вместо самоподготовки, путем изучения теоретических материалов, полученных на лекциях и в рекомендованной профессорско-преподавательским составом специальной литературе и на основании полученных знаний - самостоятельного решения задач, пытается извлечь для выполнения практических заданий знания квалифицированных специалистов. правомерно ли, на основании вышеизложенного, отчисление кристины шугай из учебного заведения?)) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Иванов Иван :: 30.09.2011 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
