|
|
| Вопрос № 12811 |
Опубликовано 17.09.2007 в 12:24
|
 |
| |
Работая в кафе помощником повара два месяца не получала заработной платы, расчет производился как получится (по 20000-50000 рублей). На мой вопрос о полном расчете - не получила конкретного ответа. А затем вообще отстранили от работы. На следующий день меня поставили в известность, что на меня составлен протокол о появлении на работе в состоянии опьянения и поставили условие, чтобы я его подписала, тогда только получу свою зарплату и спокойно дадут уволиться (объясняя это тем, чтобы после увольнения я не могла поставить соответствующие органы в известность о черной бухгалтерии, о левом товаре и др. нарушениях). Что мне делать? Бутько Нина :: Сморгонь
|
| Ответов: 1 |
Попробуйте поставить нанимателю условие. Либо Вас рассчитывают и увольняют по соглашению сторон, либо Вы обращаетесь в инспекцию труда и правоохранительные органы. Протокол (судя по всему акт) не подписывайте, т.к. в последующем наниматель будет объяснять Ваши жалобы местью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шумак Вадим :: 17.09.2007 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
