Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192549
 Всего ответов: 217632
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит контракт алименты приватизация армия строительство выселение наследство документы беременность регистрация льготный кредит ребенок долг право молодая семья молодой специалист сроки прописка налоги зарплата ип декретный отпуск квартира льготы отпуск иск договор аренда отработка работа очередь компенсация оплата развод увольнение продажа права общежитие налог имущество оформление раздел оформление документов суд амнистия распределение пособие жилье брак раздел имущества лицензия недвижимость гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 127268 Опубликовано 15.09.2011 в 11:54

Имеют ли право не предоставить информацию о пордке расчета ЗП

Бухгалтерия отказывается предоставить информацию относительно порядка расчета заработной платы (зп = оклад + %). Говорит могут дать только расчетный лист, но в расчетном листе будет только сумма. Имеет ли право не дать информацию, на что сослаться если не имеют.

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

если они не сволочи, то должны объяснить как расчет производят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Педорич Евгения :: 15.09.2011 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2011 в 12:30

как раз и инетерсует "должны" или "могут, если не сволочи"

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

Напишите письменное заявление, которое должно быть рассмотрено согласно Закону РБ "Об обращениях граждан" с дачей конкретного ответа не позднее 30 месяцев (при его неполучении Вами наниматель может нести административную ответственность).Кстати, указание о размере зарплаты должно иметься в Вашем трудовом договоре (контракте), исходя из которого расчет можно сделать самостоятельно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 15.09.2011 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2011 в 12:56

поясню обстоятельства: привлек несколько крупных клиентов и соответственно когда дело дошло до расчета и выплаты полагающихся % предприятие очень нехочит эту сумму выплачивать. Изначально был полностью отказ. На данный момент они имеют намерения сократить сумму за счет снятий (оформили прогул, утверждают что не корректно вел заказ (но это устно)). Для того, чтобы мне апротестовать данные обстоятельства мне нужна информация о том как они начисляли и за что снимали. Они в свою очередь всячески пытаются эту информацию скрыть.

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

В таком случае вам нужно ознакомиться с положением об оплате труда (если оно имеется на предприятии). Может быть есть положение о премировании? Что указано в трудовом договоре относительно зарплаты и премии? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 15.09.2011 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2011 в 13:46

Да, Елена, есть положение о премировании, в связи с этим они изменили свой подход: вместо полного отказа выплачивать данную премию - они теперь выплачивать будут, но будут снижать уровень премиальных, согласно положения, за всевозможные действия (прогул, некоректное ведение и др.). Они не обоснованы и я их смогу опротестовать, но на их место будут выдвигаться новые причины. Как можно зафиксировать данные обстоятельства, и гарантировать, что на их замену не появятся новые? Спасибо.

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

Гарантию вам никто не даст.Помните, что любое нарушение должно подтверждаться, а вы вправе оспаривать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 15.09.2011 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2011 в 13:23

подскажите каким образом можно стребовать данную информацию. Т.к. сейчас активно ищут другие способы уменьшить заработную плату, и если их основания для удержаний будут неправомерны, то будут выдвигать новые основания.

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

письменный запрос :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 15.09.2011 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=127268





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
1206 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
204 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
187 ответов
94 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
64 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
503 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
9 ответов
24 благодарностей
10. Скаржинская Елена
8 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278898Андуров Вита...24.02.18 в 20:02
278904Евгений24.02.18 в 18:45
278886Мельникова Н...24.02.18 в 18:23
278887Мельникова Н...24.02.18 в 18:14
278892Отцецкая Тат...24.02.18 в 16:19
278899Мария24.02.18 в 13:52
278897Татьяна Иван...24.02.18 в 12:55
278896Волкова Юлия24.02.18 в 12:37
278868Игорь Евсеев24.02.18 в 12:30
278894Михаил24.02.18 в 11:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы