Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит налог работа оформление молодой специалист жилье гражданство право иск отработка кредит договор зарплата распределение имущество квартира сроки выселение увольнение армия очередь аренда беременность суд долг прописка развод декретный отпуск лицензия строительство оплата молодая семья регистрация общежитие льготы компенсация контракт раздел алименты ип приватизация права налоги оформление документов недвижимость брак документы продажа амнистия ребенок пособие раздел имущества наследство отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 127266 Опубликовано 15.09.2011 в 13:39

Отпуск перед декретом

Здравствуйте, уважаемые юристы! Помогите с расчетами! Работаю с 1-го августа 2010, за период август 2010-август 2011 использовала 14 дней отпуска (положено 35), с 1-го декабря 2011 оформляю больничный по беременности и родам. Вопрос:на какой отпуск перед больничным я могу расчитывать? Отдел кадров сказал- 35-14=21 день и только!, родные убеждают, что должны предоставить больше. Кто прав?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

за отработанный период с 01.08.2010 по 31.07.2011 (остаток 21 календ. дня). и и за отработан. сейчас период с 01.08.2011 по 30.11.2011 ( 35:12*4 мес. = 11,6 округляем и получается 12 кал. дней), ИТОГО вам положено 21+12=33 календ. для еще трудового отпуска. УДАЧИ! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Педорич Евгения :: 15.09.2011 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=127266





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы