|
|
| Вопрос № 126816 |
Опубликовано 10.09.2011 в 10:36
|
 |
| |
Какие компенсации положены при увольнении?
Мой работодатель хочет меня уволить. Но хочет, чтобы я написал заявление сам. Но я его писать не хочу. Работаю по контракту- срок дейстьвия контракта- неограниченный. Могут ли меня уволить без моего заявления??? И положены ли какие- либо компенсации- кроме компенсации за неизрасходованный отпуск??? Михаил Андреевич :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Могут уволить без заявления только за виновные действия, как то прогул, систематическое неисполнение обязанностей, "пьянку" и тп. В таком случае никаких компенсаций, кроме за неиспользованный отпуск. Либо в связи с сокращением численности или штата, но в таком случае должна быть соблюдена процедура + выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработка :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2011 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.09.2011 в 11:53
|
|
| |
Но уволят меня скорее всего по 3п.ст42ТК( несоответствии занимаемой должности). Потому что ничего из вышеперчисленного не может быть (фирма не ликвидируется, в состоянии алкогольного опьянения на работу не приходил, прогулов нет и т.п.)Могу ли я расчитывать на какие-либо компенсации. с Учетом того, что у меня супруга в декретном отпуске, а ребенку 6мес.????? Михаил Андреевич :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.09.2011 в 14:27
|
|
| |
Я тут в комментариях почитал, что можно претендовать на компенсацию в размере 2-хнедельногозароботка... Подскажите в моем случае можно на нее претендовать??? И вообще, подскажите, как можно "снять с предприятия" по-больше денег при увольнении???? Михаил Андреевич :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
