|
|
| Вопрос № 125502 |
Опубликовано 26.08.2011 в 01:14
|
 |
| |
Имею ли право взять трудовой отпуск во время отпуска по беременности и родам супуги?
Здравствуйте. Моя супруга ушла в отпуск по беременности и родам с 18.08.2011 по 21.12 2011. Могу ли я в этот период взять трудовой отпуск за отработанные пол года? Если да, то за какое время я должен подать заявление на отпуск? Имеет ли право наниматель отказать мне в предоставлении отпуска? евгений :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отпуск супруги с вашим трудовым никак не связан... Предоставить отпуск после 6 мес работы наниматель имеет право, но не обязан(может отказать)... Если желаете уйти в отпуск не по графику отпусков- лучше придерживаться сроков подачи заяления, установленных в организации и удобных для нанимателя, но не позднее 3-х дней до начала отпуска(не позднее 2-х дней вам должны выплатить "отпускные")... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Козырева Наталья :: 01.09.2011 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
