|
|
| Вопрос № 125469 |
Опубликовано 25.08.2011 в 17:16
|
 |
| |
Имею ли я право на трудовой отпуск?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работаю на 0,5 ставки по основному месту работы.Имею ли я право на трудовой отпуск? Мотуз С. :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.09.2011 в 21:12
|
|
| |
Спасибо! А не подскажете где это почитать,если в Трудовом кодексе то какая статья? Мне на работе утверждают что не положено. Мотуз С. :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Если Вы не прерывали отпуск по уходу за ребёнком, то за это время, когда Вы работаете на 0,5 ставки отпуск Вам НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скрипченко Елизавета :: 02.09.2011 в 21:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Трудовой кодекс. Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий годВ рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.К фактически отработанному времени приравниваются:1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скрипченко Елизавета :: 02.09.2011 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Заметьте, отпуск по уходу за ребёнком исключается. Т.к. Вы работаете на 0,5 ставки, не прерывая отпуска :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скрипченко Елизавета :: 02.09.2011 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
