|
|
Вопрос № 125344 |
Опубликовано 24.08.2011 в 15:07
|
|
| |
Отпуск
Два предприятия 1 отдел кадров. Сотрудник работает в 1 предприятии по трудовому договору по совместительсту на 0,5 ставки (отпуск 24 дня), во 2 предприятии сотрудник работает на 0,5 ставки (основной работник) по контракту (отпуск 25 дней) и как внутренний совместитель на 0,25 ставки трудовой договор (отпуск 24 дня). Хочет идти в отпуск по двум предприятиям. Как правильно его отправить в полный отпуск? На 24 дня по 1 предприятию и на 25 дней по 2? Наталья :: Минск
|
Ответов: 2 |
Нет, на 24.... В 25-й день отпуска на 0,25ставки, он будет выполнять обязанности только по основной работе...В приказах описАть все в соответствии трудовыми договорами... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Козырева Наталья :: 01.09.2011 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Неверно, немножко... На втором-25, на 0,25-один день за свой счет.. либо выходить на работу на 0,25 ставки на один день... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Козырева Наталья :: 01.09.2011 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|