Обязан ли наниматель выплатить недостающие суммы?
Здавствуйте! Задаю вопрос от лица всего нашего небольшого коллектива. Следующая ситуация: на время ухода в отпуск одного из сотрудников, другим назначалась доплата за увеличение объемов работ в размере 30-50% от оклада заменяющего сотрудника согласно отработанному времени, а не от оклада временно отсутствующего. Такая же картинка была и с уходом в отпуск начальника отдела (сотруднику, исполняющему его обязанности платили 50% от своего же оклада, а не от оклада начальника службы). Сейчас выясняется, что подобная схема оплаты труда за время выполнения этих работ была неверной. Ошибка установлена за 2009, 2010 и текущий года. Обязан ли наниматель выплатить недостающие суммы? Заранее спасибо. елена :: брест
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
