Наниматель обязан Вам предоставить учебный отпуск в соответствии со ст.216 Трудового кодекса Республики Беларусь. Учебный отпуск в связи с предстоящей сессией относится к социальным отпускам, а не трудовым и на третьем курсе предоставляется до 30 календарных дней. Учебный отпуск для Вас является неоплачиваемым, так как Вы обучаетесь не по направлению предприятия. В январе 2012 года на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) – наниматель обязан предоставить Вам учебный отпуск неоплачиваемый до 90 календарных дней. Основной трудовой отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней наниматель обязан предоставить Вам по графику в этом 2011 году, если Вы его не использовали. Если Вы работаете на предприятии, где положены дополнительные отпуска к основному трудовому отпуску, то наниматель также обязан Вам их предоставить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 20.08.2011 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить